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# Team Lead SDR

- **Company:** SYTE GmbH
- **Location:** Berlin, Germany
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Software as a Service, Microsoft Office, Hubspot
- **Published:** September 5, 2026
- **Apply:** https://startup.jobs/team-lead-sdr-m-w-d-bei-syte-gmbh-8788122

## About the Role

* Mehrjährige Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb: Du bringst 3+ Jahre Berufserfahrung im B2B-SaaS-Sales mit - idealerweise mit Outbound-Schwerpunkt. Du kennst die SDR-Welt aus eigener Praxis, bevor du sie geführt hast.
 * Nachgewiesene Führungserfahrung: Du hast bereits ein SDR- oder BDR-Team erfolgreich aufgebaut, geführt und nachweislich auf Ziele entwickelt - beispielsweise im Startup-Kontext oder in schnellwachsenden Organisationen.
 * Ein datengetriebener Führungsstil: Du steuerst über Kennzahlen, erkennst Muster im Funnel und triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen, nicht Bauchgefühl.
 * Sicherer Umgang mit CRM- und Sales-Engagement-Tools (HubSpot von Vorteil).
 * Kommunikationsgeschick: Du hast einen wertschätzenden und motivierenden Kommunikationsstil und weißt, wie man Teams motiviert und voranbringt.
 * Ein echtes Coaching-Mindset: Du hast Freude daran, andere besser zu machen, und misst deinen Erfolg am Wachstum deines Teams.
 * Sprache und Standort: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch. Du bist bereit, mehrmals wöchentlich aus unserem Office in Berlin oder Münster zu arbeiten.

## Description

* Führung & Entwicklung: Du führst ein Team von rund fünf SDRs - durch 1:1s, Coaching, Pipeline-Reviews und kontinuierliches Skill-Building. Du entwickelst Junior-Talente zu starken SDRs und bereitest sie optimal auf den nächsten Karriereschritt als Account Executive (AE) vor.
 * Performance-Steuerung: Du verantwortest die Team-Ziele - Anzahl qualifizierter Deals, generierte Pipeline und Conversion entlang des Funnels. Du steuerst datenbasiert über HubSpot und greifst früh ein, wenn Kennzahlen vom Plan abweichen.
 * Prozess & Enablement: Du schärfst Playbooks, Sequenzen, Qualifizierungskriterien und Outbound-Strategie. Du sorgst dafür, dass jede*r SDR mit dem richtigen Messaging an die richtigen Accounts rangeht.
 * Recruiting & Onboarding: Du baust das Team zusammen mit unserer Talent Acquisition Managerin weiter aus, führst Interviews und optimierst ein strukturiertes Onboarding, das neue SDRs schnell produktiv macht.
 * Schnittstelle zu Sales & Marketing: Du stimmst Dich eng mit den AEs zur Lead-Qualität und mit Marketing zur Kampagnen- und Account-Strategie ab. Du sorgst für saubere Übergaben und ein gemeinsames Verständnis von Pipeline-Qualität.


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