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# SAP Financial Systems Consultant - J27232

- **Company:** Exclusive Associates
- **Location:** Mannheim, Germany
- **Salary:** €63,500.0 - €81,500.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Advanced Business Application Programming (ABAP), Software Debugging, Systems Development Life Cycle, SAP (Applications), SAP Financial Management, SAP R/3, SAP S/4HANA
- **Published:** September 5, 2026
- **Apply:** https://www.xing.com/jobs/mannheim-sap-financial-systems-consultant-j27232-157635290

## About the Role

* Abgeschlossene IT- oder wirtschaftsnahe Ausbildung beziehungsweise vergleichbare Praxiserfahrung
 * Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von SAP-finanziellen Systemen oder vergleichbaren ERP-Umgebungen
 * Grundkenntnisse in ABAP oder in der Systementwicklung sind von Vorteil
 * Vertrautheit mit buchhalterischen Abläufen nach HGB und IFRS
 * Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
 * Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für fachlichen Austausch

## Description

Bei uns kannst du dich technisch und fachlich weiterentwickeln, indem du an der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-basierten Finanzlösungen mitwirkst. Du übernimmst Support- und Transformationsaufgaben mit direktem Einfluss auf Finanzprozesse und Abschlüsse. Wir bieten dir kurze Entscheidungswege, gezielte Lernpfade und praxisnahe Projekte zur fachlichen Entfaltung. Technisch arbeitest du mit SAP-Plattformen wie SAP S/4HANA, SAP R/3 und ABAP sowie mit Integrations- und Schnittstellenlösungen., * Betreuen von 2nd- und 3rd-Level-Support für SAP-basierte Finanzanwendungen

 * Analysieren und Beheben von Anwendungsfehlern inklusive Debugging und Root-Cause-Analyse
 * Umsetzen von Konfigurationen und kleineren Anpassungen im System durch Customizing
 * Mitwirken an Migrations- und Transformationsaufgaben hin zu modernen SAP-Plattformen
 * Abstimmen mit Fachbereichen bei Anforderungen zu Finanzprozessen und Jahresabschlussunterstützung
 * Erstellen von Dokumentationen, Statusberichten und Koordination mit externen Dienstleistern, * Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
 * Mobilitätsangebote und Unterstützung beim Pendeln
 * ️ Zeit für Erholung durch attraktive Urlaubsregelungen
 * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung
 * ️ Angebote zur Absicherung und Gesundheitsförderung
 * Moderne IT-Ausstattung und digital unterstützte Arbeitsplätze
 * Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen starken Start
 * Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
 * Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Vernetzung


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