> Markdown version of [/jobs/ext/2738433-senior-scrummaster](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2738433-senior-scrummaster). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Senior scrummaster

- **Company:** Bright Professionals B.V.
- **Location:** Apeldoorn, Netherlands (Remote available)
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Java (Programming Language), Agile Methodology, Cloud Computing, DevOps, Java Platform Enterprise Edition (J2EE), OpenShift, Scrum Methodology, AngularJS, Information Technology, Front End Software Development
- **Published:** September 6, 2026
- **Apply:** https://nl.talent.com/redirect?id=605134168879541981&source=vacant&utm_medium=xml&utm_campaign=marketing&utm_product=vacantnew_bulk&oapply=org_v2026-09&puid=edaaaddgddabaddfbddd9ddceddfaddaada8bdd89dd99dd7bddbaddcbdafadd7cdd89ddfbea3addffddgaed2dddgaddgfddgaddgaddg9ddg6ed3gc9bbb9b3bee3ee33def3de93de83de8gddbgddefdd93dee3defgdd83ee33de93deg3ee33ee33deg3ee33ee33ee33ee33ee33ee3&pos=5&xml_batch_generation_id=d4216648-7d99-4845-a412-bac729d52fed&falcon=1&pid=a145cbbc22c0&bpid=51bd2c93c2585d870f4146456fa72dff

## About the Role

* Je hebt een growth mindset en ervaring als Scrum Master binnen SAFe.
 * Je hebt aantoonbare ervaring met het coachen van featureteams en het begeleiden van nieuwbouwtrajecten.
 * Je beschikt over sterke analysecapaciteiten en kunt goed samenwerken met verschillende disciplines.
 * Je hebt omgevingsbewustzijn, bent resultaatgericht en sterk in plannen en organiseren.
 * Ervaring met DevOps, cloudtechnologieën, Java en moderne front-end frameworks (zoals Angular) is een pre.

* Je bent SAFe Agile gecertificeerd (bijvoorbeeld PSM)
 * Je beschikt over HBO-werk- en denkniveau en hebt een HBO-diploma
 * Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op senior niveau
 * Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met SAFe Agile werken
 * Je hebt ervaring met DevOps-werken en kennis van ICT en ontwikkelprocessen

## Description

Voor de Belastingdienst zoeken wij een Senior Scrummaster. Je werkt in een Agile ontwikkelteam (testautomatiseerders, ontwikkelaars, analisten) aan het future proof maken van een applicatie waarin ambtenaren aangiftes kunnen verwerken.
Je vergroot de teamprestaties en neemt de organisatie bij de hand in de verdere professionalisering van hun SAFe Agile werkwijze.
Samen met de teams doorloop je het gehele ontwikkeltraject.

* Je coacht multidisciplinaire, zelfsturende scrumteams in het werken volgens SAFe Agile methodieken.
 * Je vergroot de teamvolwassenheid en stimuleert agility, eigenaarschap en autonomie binnen teams.
 * Je faciliteert en ondersteunt de scrum events en zorgt voor effectieve teamprocessen.
 * Je fungeert als sparringpartner voor de RTE en andere Scrum Masters en neemt het initiatief om het SAFe/Agile-gedachtegoed verder te brengen.
 * Je verbetert de interacties en processen tussen medewerkers binnen en buiten het scrumteam en identificeert impediments om deze weg te nemen of te mitigeren.
 * Je coacht specifiek het Agile featureteam Ondersteuning Anbi Regeling (OAR) en Landinrichtingsrente (LIR); momenteel betreft dit één team met ruimte voor uitbreiding. Het werk is nieuwbouw en vraagt senioriteit in begeleiding.

Achtergrond
Je werkt aan Schenk- en Erfbelastingsystemen die een transitie doormaken. De opdrachtgever werkt met OpenShift, container hosting, Angular 19, JEE 10 en Java 21. Zij stappen over naar verservicing en werken volgens een DevOps-structuur. De opdrachtgever behoort tot de koplopers binnen de Rijksoverheid op het gebied van technologie en vernieuwing. Dit biedt je de kans om mee te veranderen, te groeien en te leren.

* Je bent minimaal één keer per week op kantoor en bent aanwezig bij evenementen; verder werk je voornamelijk vanuit huis en ben je flexibel.


## Related Videos

- [Why Your Best Mediors Never Become Seniors (And How to Fix It)](https://www.wearedevelopers.com/videos/2108-why-your-best-mediors-never-become-seniors-and-how-to-fix-it)
- [How to Stop Choosing JavaScript Frameworks and Start Living](https://www.wearedevelopers.com/videos/118-how-to-stop-choosing-javascript-frameworks-and-start-living)
- [This Is Not Your Father's .NET](https://www.wearedevelopers.com/videos/967-this-is-not-your-father-s-net)
- [From DevOps to Scaled DevOps: How We’re Rebuilding Continuous Delivery as a Platform](https://www.wearedevelopers.com/videos/100018-from-devops-to-scaled-devops-how-we-re-rebuilding-continuous-delivery-as-a-platform)
- [DevOps Maturity Check – a way to balance autonomy and alignment](https://www.wearedevelopers.com/videos/58-devops-maturity-check-a-way-to-balance-autonomy-and-alignment)
- [Stand alone components in Angular](https://www.wearedevelopers.com/videos/656-stand-alone-components-in-angular)

## Related Articles

- [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer)
- [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development)
- [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam)
- [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023)
- [Why Upskilling And Reskilling is Important For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/428-why-upskilling-and-reskilling-is-important-for-developers)
- [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam)