> Markdown version of [/jobs/ext/2740095-logistics-leader-business-advisory](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2740095-logistics-leader-business-advisory). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Logistics Leader - Business Advisory - **Company:** cbs Corporate Business Solutions GmbH - **Location:** Dortmund, Germany - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Salesforce.Com, SAP (Applications), Software Systems - **Published:** September 6, 2026 - **Apply:** https://www.adzuna.de/details/5871983350 ## About the Role * Ihr ProfilBeraterpersönlichkeit mit mindestens zehn Jahren Erfahrung in energetisch Dienstleistungen Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Logistik, souveränes Agieren auf Management-Ebene beim KundenErfolgreiche Durchführung von Logistikprojekten für internationale KundenNachweisbare Erfolge im Aufbau und Ausbau von neuen Beratungsfeldern und Teams Einsetzbares Netzwerk auf Management- und Bereichsleitungsebene in die Industrie sowie nachweisbare Erfolge in der eigenständigen Akquisition von Beratungsprojekten Unternehmerisches Minds ## Description Ihr ProfilBeraterpersönlichkeit mit mindestens zehn Jahren Erfahrung in energieeffizienz Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Logistik, souveränes Agieren auf Management-Ebene beim KundenErfolgreiche Durchführung von Logistikprojekten für multinationale KundenNachweisbare Erfolge im Aufbau bzw. Ausbau von Beratungsfeldern und Teams Belastbares Netzwerk auf Management- und Fachbereichsebene bei Industriekunden sowie eine Erfolgsbilanz in der eigenständigen Akquisition von Beratungsprojekten Unternehmerischer Mindset: Sie wollen gestalten und aufbauen, nicht verwalten Konzeptionelles Verständnis für IT-Lösungen im LogistikbereichReisebereitschaft (DACH/Europa)Was Sie erwartetUnternehmerische Verantwortung: Sie übernehmen schrittweise die Ergebnisverantwortung für die LogistikBusinessberatung - mit klar definierten Zielen für Umsatz, Pipeline und Teamwachstum Gestaltungsspielraum: Maximaler Freiraum beim Aufbau des Bereichs in einer wachsenden, mittelständischen Beratung mit flachen Hierarchien Führungsnähe: Enge Zusammenarbeit mit dem SSCM Practice Leadership und dem cbs-Führungskreis - kurze Entscheidungswege, direkte Zugriff auf Geschäftsführungsebene Starkes Fundament: Zugang zu einem etablierten Kundenstamm und zu stark ausgeprägter Prozess- und SAP-Implementierungskompetenz im Logistikbereich Vergütung: Attraktive Vergütungspaket auf Senior Manager/Director-Niveau - all-in und angemessen Unsere Benefits:Aus- und WeiterbildungSAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische SchulungenBetriebliche GesundheitsförderungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.EventsBeratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisenPrämienUmsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterbeteiligungsprämien ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, WorkationAusstattung Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Preramm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit WohlfühlcharakterFirmenbezeichnetFirmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, JobradZuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit ## Related Videos - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Independently together: how micro-applications improve developer experience + app performance](https://www.wearedevelopers.com/videos/452-independently-together-how-micro-applications-improve-developer-experience-app-performance) - [Rethinking Intelligence: AI, Accessibility, and the Future of Inclusive Work - Artur Ortega](https://www.wearedevelopers.com/videos/1377-rethinking-intelligence-ai-accessibility-and-the-future-of-inclusive-work-artur-ortega) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [Replacing Excel with SAP APIs & Python validation](https://www.wearedevelopers.com/videos/1944-replacing-excel-with-sap-apis-python-validation) - [Building Systems that Last](https://www.wearedevelopers.com/videos/1389-building-systems-that-last) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [German Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/328-german-business-culture-and-etiquette) - [10 Highest Paying Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/258-10-highest-paying-jobs-in-germany) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer)