> Markdown version of [/jobs/ext/2746861-sap-consultant-schwerpunkt-hcm-vollzeit-gesucht-in-fulda](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2746861-sap-consultant-schwerpunkt-hcm-vollzeit-gesucht-in-fulda). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP Consultant Schwerpunkt HCM | Vollzeit gesucht in Fulda - **Company:** Orexes GmbH - **Location:** Fulda, Germany (Remote available) - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Information Systems, SAP ERP, Requirements Management, SAP (Applications), SAP Human Resource Management Software, SAP Project System, Software Distribution, Information Technology - **Published:** September 6, 2026 - **Apply:** https://www.lokale-kleinanzeigen.de/stellenanzeige/sap+consultant+schwerpunkt+hcm+m+w+d+%7C+vollzeit_l15840046.html ## About the Role * Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL o. Ä.) sowie einschlägige Berufserfahrung im IT- bzw. SAP-Umfeld * Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und IT-gestützten HR-Lösungen, insb. SAP HCM * Fundierte Kenntnisse in SAP HCM, idealerweise mit Schwerpunkt OM sowie Projekterfahrung in PA/PT * Technisches Know-how zur Implementierung, Weiterentwicklung und Rollout-Unterstützung von SAP HCM-Projekten (inkl. Tests, Cutover/Go-Live, Stabilisierung) * Pluspunkt: Erfahrung mit HR-Berechtigungen / Benutzer- und Berechtigungsadministration - und Verständnis für das Zusammenspiel von OM-Strukturen, HR-Prozessen und Zugriffskonzepten (z. B. rollenbasierte Zugriffe, HR-spezifische Berechtigungslogik/strukturelle Berechtigungen) * Begeisterung für Digitalisierungsthemen im Kontext von SAP HR-Strategien und -Prozessen * Ausgeprägte Beratungskompetenz, Flexibilität und Kommunikationsstärke - du kannst Anforderungen sicher aufnehmen, strukturieren und verständlich vermitteln (schriftlich wie mündlich) * Sehr gute Deutschkenntnisse * Bereitschaft deutschlandweit zu reisen * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise * Zuverlässigkeit * Teamplayer ## Description Der Bereich SAP-Security befasst sich mit der Beseitigung und Reduzierung der Geschäftsrisiken, die durch die Speicherung von sensiblen Daten oder der Durchführung von geschäftskritischen Prozessen unserer Kunden im SAP-System entstehen. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir SAP-Berechtigungskonzepte, in denen einschlägige Rechtsnormen und unternehmensinterne Regelungen abgebildet werden. Ziel der Berechtigungskonzepte ist es, jeden Benutzer regelkonform mit den für seine Aufgaben benötigten Berechtigungen im SAP-System auszustatten. Hierfür analysieren unsere Beraterinnen und Berater die Prozesse unserer Kunden und erarbeiten im engen Austausch passende Konzepte. Von Fulda aus steuern wir deutschlandweit Großprojekte sowohl in der öffentlichen Verwaltung als auch in der privaten Wirtschaft. Werde Teil unserer IT-Crowd und bewirb Dich bei uns! Das sind Dinge, die Du bei uns machst: * Beratung unserer Kunden bei der Konzeption, Umsetzung, Betreuung und Weiterentwicklung komplexer Informationssysteme im SAP HCM-Umfeld - von der Analyse bis zur produktiven Nutzung. * Entwicklung und Customizing in SAP HCM mit Schwerpunkt auf den Modulen PA, PT, OM. * Konzeption, Betreuung und Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen (OM) als fachliche Basis für Prozesse, Auswertungen und - sofern relevant - strukturelle HR-Zugriffe. * Anforderungsmanagement end-to-end: Beratung, Aufnahme und Strukturierung neuer Projekt- und Kundenanforderungen, Ableitung von Lösungskonzepten sowie Planung, Koordination und Umsetzung (inkl. Dokumentation). * Fachliche Weiterentwicklung kundeneigener HCM-Tools und Erweiterungen - inkl. Qualitäts-sicherung, Rollout-Unterstützung und Wissenstransfer. * Berechtigungen im HR-Kontext mitdenken: In Abstimmung mit Security/Key-Usern sicherstellen, dass Rollen- und HR-Zugriffskonzepte (z. B. PFCG/HR-spezifische Prüfungen, ggf. strukturelle Berechtigungen) zur Prozess- und OM-Struktur passen., * flexible Arbeitszeit sowie Homeoffice * Festanstellung * Attraktives Gehaltspaket * Bahncard 100 * Perspektivisch Firmenwagen * JobRad * VWL & BAV * Unternehmensbeteiligung * Edenred-Card * Zuschuss zum Kauf eines privaten Smartphones (dreijährig) * Hochwertige, technische Ausstattung * Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Sabbaticals * Zuschuss zur Kinderbetreuung * Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch internen Wissenstransfer und externe Schulungen * Psychologische Onlineberatung * Mitarbeiterempfehlungsprogramm * gemeinsame Skifreizeiten & Mitarbeiterevents * Kostenlose Getränke & moderne Arbeitsumgebung inklusive Flipper, Playstation 5, Dartscheibe, uvm. * Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre * Kommunikation auf Augenhöhe, duzen über alle Ebenen ## Related Videos - [Design as an algorithm, not as a feature](https://www.wearedevelopers.com/videos/471-design-as-an-algorithm-not-as-a-feature) - [Independently together: how micro-applications improve developer experience + app performance](https://www.wearedevelopers.com/videos/452-independently-together-how-micro-applications-improve-developer-experience-app-performance) - [Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use](https://www.wearedevelopers.com/videos/100092-headless-by-design-building-enterprise-systems-that-agents-can-actually-use) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Replacing Excel with SAP APIs & Python validation](https://www.wearedevelopers.com/videos/1944-replacing-excel-with-sap-apis-python-validation) - [When AI Runs the Business: The Reality of Enterprise-Wide Automation](https://www.wearedevelopers.com/videos/100124-when-ai-runs-the-business-the-reality-of-enterprise-wide-automation) ## Related Articles - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer)