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# Leiter IT ERP

- **Company:** PALTRON GmbH
- **Location:** Waiblingen, Germany
- **Experience:** Expert
- **Salary:** €64,000.0 - €99,000.0
- **Contract:** Franchise
- **Skills:** Information Systems, Databases, Microsoft Office, SQL Databases, Information Technology, Cloud Migration
- **Published:** September 6, 2026
- **Apply:** https://www.xing.com/jobs/waiblingen-leiter-it-erp-157014966

## About the Role

* Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der Administration und idealerweise Migration von ERP-Systemen, kombiniert mit einem guten Verständnis für die Kernprozesse eines produzierenden Unternehmens
 * Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung im kollaborativen Stil sowie die Fähigkeit, Stakeholder im technologischen Wandel kommunikativ mitzunehmen
 * Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit einem fundierten IT-Allgemeinwissen (Datenbanken/SQL, IT-Infrastruktur)
 * Deutschkenntnisse auf hohem Niveau (mind. C1)

## Description

* Full-timeEmployment type: Full-time
 * €64,000 - €99,000 (XING estimate)
 * Hybrid, Your tasks

 * ERP Verantwortung: Sie übernehmen die operative Verantwortung und strategische Weiterentwicklung der ERP-Systemlandschaft, inklusive der Steuerung einer anstehenden ERP-Migration in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern.
 * Führung & Mentoring: Sie verantworten die disziplinarische Führung und das proaktive Mentoring eines IT-Mitarbeiters (Tech Lead, IT-Infrastruktur) zur gezielten Weiterentwicklung sowie die bedarfsgerechte Steuerung externer Partner.
 * Change Management: Sie gestalten aktiv Change-Prozesse und bauen eine klare Key-User-Struktur auf, um Anwender:innen und Fachbereiche kompetent und empathisch durch anstehende Systemwechsel zu führen.
 * Business Enablement: Sie optimieren IT-Prozesse sowie Supportstrukturen und etablieren die IT als lösungsorientierten, internen Dienstleister auf Augenhöhe mit den Abteilungsleitungen.
 * IT-Roadmap & Ausbau: Sie übernehmen die perspektivische Planung und Umsetzung weiterer Ausbauvorhaben (z. B. Erweiterung der ERP-Schnittstellen, CRM-/PIM-Systeme, Cloud-Migration)
 * Sparringspartner: Sie arbeiten direkt und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung zusammen, insbesondere bei der Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und der IT-Roadmap., * Attraktives Vergütungspaket (13 Monatsgehälter, Urlaubsgeld) inkl. Firmenwagen mit Tankkarte zur vollen privaten Nutzung
 * Flexibles Arbeiten mit bedarfsgerechten Remote-Office-Optionen (inkl. einer vom Arbeitgeber gestellten, vollumfänglichen IT-Ausstattung für zu Hause)
 * 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge sowie stark rabattierte private Zusatzversicherungen (z.B. Krankenhaus)
 * Ein sehr kollegiales, einstufiges Führungsumfeld


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