> Markdown version of [/jobs/ext/2747491-sap-hcm-key-user](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2747491-sap-hcm-key-user). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP HCM Key-User - **Company:** auteega GmbH - **Location:** Frankfurt am Main, Germany (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Office, SAP ERP, SuccessFactors, SAP S/4HANA - **Published:** September 6, 2026 - **Apply:** https://www.jobfinder.de/job/senior-sap-hcm-key-user-m-w-d-3/ ## About the Role externer Dienstleister bei der Umsetzung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher AnforderungenErstellung und Analyse von regelmäßigen sowie Ad-hoc-Auswertungen und ReportsUnterstützung in der operativen Personalbetreuung und Entgeltabrechnung mit SAP HCM (OM, PY, PA) zur Förderung eines praxisnahen Prozessverständnisses (Optional)Ihre fachlichen Voraussetzungen:Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-/IT-Bezug (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement) oder eine kaufmännische Ausbildung als (z.B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau)Fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP HCM (OM, PA, PY), idealerweise auch S/4HANA- OM (Organisationsmanagement)- PA (Personaladministration) - PY (Entgeltabrechnung)Große Erfahrung in der ProzessdigitalisierungUmfassende Erfahrung in ProjektmanagementSicherer Umgang mit regulatorischen RahmenbedingungenAusgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse sowie Freude an deren Analyse und WeiterentwicklungGrundkenntnisse in Customizing wünschenswertGrundkenntnisse in SAP Success Factors von VorteilKenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftIhre persönlichen Voraussetzungen:TeamfähigkeitKommunikative PersönlichkeitStrukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseUnser Mandant bietet:Attraktive und tarifgebundene Vergütung mit SonderzahlungenFlexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenIndividuelle Förderungen durch WeiterbildungsprogrammeJobticketsAttraktive betriebliche AltersvorsorgeEltern-Kind-Büro & FamilienserviceFitnessförderungBetriebssportFirmeneventsAnrede:- Bitte auswählen - Frau Herr DiversVorname*:Nachname*:E-Mail*:Telefon:Firma:Straße:PLZ*:Ort*:Job-ID:Job-Titel:Job-Ort:Nachricht:Lebenslauf (CV)*:Weitere Dokumente:Hiermit bestätige ich, das ich die Datenschutzrichtlinie der auteega GmbH gelesen habe, verstanden habe und diese akzeptiere. ## Description Unser Kunde ist als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas der Treiber der Digitalisierung innerhalb einer großen deutschen Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanzservices für morgen. Für den Geschäftsbereich Personal, Bereich Zentrale Personalservices, sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Termin für den Standort Frankfurt im Rahmen der Festanstellung einen qualifizierten:Senior SAP HCM Key-User (m/w/d)Job-ID: CF-00007530Job-Ort: Frankfurt am MainRemoteanteil / Home Office: 60 %Hauptaufgaben:Beratung und fachliche Betreuung des Zentralbereichs Personal in allen Fragen rund um SAP HCM sowie zukünftige HR-IT-LösungenAnalyse und kontinuierliche Optimierung bestehender HR-Prozesse mit Fokus auf DigitalisierungBeteiligung an Projekten zur aktiven Mitgestaltung der Migration auf SAP S/4HANA (H4S4) und zur Modernisierung der HR-SystemlandschaftSteuerung ## Related Videos - [Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use](https://www.wearedevelopers.com/videos/100092-headless-by-design-building-enterprise-systems-that-agents-can-actually-use) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [What if your HR software adapted to you, not the other way around?](https://www.wearedevelopers.com/videos/100259-what-if-your-hr-software-adapted-to-you-not-the-other-way-around) ## Related Articles - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [Data Analyst Salary Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/277-data-analyst-salary-germany) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [German Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/328-german-business-culture-and-etiquette)