> Markdown version of [/jobs/ext/2754043-consultor-a-sap-sfsf](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2754043-consultor-a-sap-sfsf). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Consultor/A Sap & Sfsf - **Company:** Krell Consulting & Training - **Location:** Oña, Spain (Remote available) - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Advanced Business Application Programming (ABAP), Systems Engineering, Unit Testing, SAP ERP, SuccessFactors, SAP (Applications), Systems Integration, Extensible Markup Language (XML), Information Technology - **Published:** September 6, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/consultor-a-sap-sfsf-en-ona-ID-369604338 ## About the Role Experiencia mínima de 3 años en implantación o mantenimiento de proyectos SAP HCM o SuccessFactors en el área de Recursos Humanos, preferiblemente con experiencia en nómina (SAP PY). Grado en Informática, Ingeniería de Sistemas, Recursos Humanos o afines. Se valorará positivamente tener la Certificación en SAP SuccessFactors, Employee Central y/o Employee Central Payroll. Se valorará positivamente tener conocimientos básicos de programación ABAP y XML. ## Description Desde Krell Consulting estamos buscando un perfilCONSULTOR/A SAP & SFSFDescripción del puestoAsegurarás el mantenimiento y la mejora continua de los módulos de SAP HCM y SuccessFactors en los procesos de Personas & Cultura, con un enfoque en la optimización de la gestión de nómina, la administración de personal y la gestión del talento.El rol incluye proporcionar soporte técnico, colaborar en la integración de sistemas y garantizar soluciones seguras, efectivas y alineadas con las mejores prácticas de la industria.La persona formará parte del equipo de IT y la persona responsable directa seré Responsable de Consultoria però prestará servicio al departamento de Personas y Cultura con quién tendrá un nivel alto de interlocución.Experiencia mínima de 3 años en implantación o mantenimiento de proyectos SAP HCM o SuccessFactors en el área de Recursos Humanos, preferiblemente con experiencia en nómina (SAP PY).Grado en Informática, Ingeniería de Sistemas, Recursos Humanos o afines.Se valorará positivamente tener la Certificación en SAP SuccessFactors, Employee Central y/o Employee Central Payroll.Se valorará positivamente tener conocimientos básicos de programación ABAP y XML.Funciones y responsabilidades:Gestionarás y ejecutarás proyectos de evolución y mantenimiento de SAP PY (gestión de nómina) en el ámbito de recursos humanos.Asegurarás el soporte técnico, atendiendo y resolviendo problemas en los sistemas SAP HCM y SFSF.Colaborarás con otros equipos técnicos y de negocio en la integración y optimización de SAP HCM y SFSF.Diseñarás y desarrollarás mejoras operativas en la plataforma SAP SuccessFactors, en alineación con las necesidades de la empresa.Coordinarás y participarás en la configuración, pruebas unitarias y puesta en producción de soluciones SAP.Crearás y mantendrás documentación técnica y funcional de los sistemas.Formarás y capacitarás a los usuarios finales en el uso de SAP SuccessFactors.Participarás en sesiones de revisión de diseño para asegurar la adherencia a las directrices y mejores prácticas.Gestionarás proyectos de integración e implantación de soluciones SAP SuccessFactors.Beneficios laborales:teletrabajo hasta máx.50%#J-*****-Ljbffr ## Related Videos - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) - [Are you still programming unit tests or already generating?](https://www.wearedevelopers.com/videos/722-are-you-still-programming-unit-tests-or-already-generating) - [Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use](https://www.wearedevelopers.com/videos/100092-headless-by-design-building-enterprise-systems-that-agents-can-actually-use) - [Replacing Excel with SAP APIs & Python validation](https://www.wearedevelopers.com/videos/1944-replacing-excel-with-sap-apis-python-validation) - [How Unit Testing Saved My Career](https://www.wearedevelopers.com/videos/1642-how-unit-testing-saved-my-career) - [Building Talent Acquisitions Teams](https://www.wearedevelopers.com/videos/1496-building-talent-acquisitions-teams) ## Related Articles - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [Why Upskilling And Reskilling is Important For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/428-why-upskilling-and-reskilling-is-important-for-developers) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Is Software Engineering Over-Saturated?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/418-is-software-engineering-over-saturated) - [Where To Find Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/396-where-to-find-software-engineering-jobs)