> Markdown version of [/jobs/ext/2759790-jefe-de-proyecto-it-rrhh](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2759790-jefe-de-proyecto-it-rrhh). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Jefe De Proyecto It Rrhh - **Company:** Sopra Steria - **Location:** Valencia, Spain (Remote available) - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Human Resources Information System (HRIS), SuccessFactors, Software Engineering, Workday - **Published:** September 6, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/jefe-de-proyecto-it-rrhh-en-valencia-ID-370066478 ## About the Role 10 años o más gestionando proyectos IT o de transformación digital. Experiencia específica en RRHH digital o HRIS. Experiencia coordinando negocio, tecnología y proveedores. Conocimiento de Workday o SuccessFactors. Acostumbrado a interlocución con dirección y sponsors. Español e inglés profesional. ## Description Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria .Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de ****** empleados en casi 30 países y más de ***** en España.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.Si quieres formar parte de un equipo " Great Place to Work ", ¡Sigue leyendo!¿QUÉ BUSCAMOS?Nos gustaría incorporar un Jefe de proyecto IT con experiencia específica en RRHH digital o HRIS.Requisitos:10 años o más gestionando proyectos IT o de transformación digital.Experiencia específica en RRHH digital o HRIS.Experiencia coordinando negocio, tecnología y proveedores.Conocimiento de Workday o SuccessFactors.Acostumbrado a interlocución con dirección y sponsors.Español e inglés profesional.Razón de ser de la misión:Liderar, entregar y desplegar diferentes proyectos claves de Obramat conforme a los requisitos, presupuestos y planning establecidos.Asegurar el buen funcionamiento de una cartera de aplicaciones garantizando la satisfacción de los usuarios.Misión :Garantizar la alineación estratégica de los equipos de Negocio, Digital e Implantador.Fomentar sinergias para consecución de acuerdos entre todos los stakeholders del proyecto.Actuar como fi ltro para evitar implementaciones que generen inefi ciencias o deudas.Identifi car de forma proactiva oportunidades de optimización, buscando reducir los costes del proyecto y capitalizar las inversiones previas.Garantizar el reporte ejecutivo dirigido a los sponsors.Modelo de teletrabajo: 3 días presencial en LeganésHorario de 09:00 a 18:30 de L-J a 1 hora de flexibilidad todo el año.¿QUÉ TENEMOS PARA TI?Contrato indefinido y jornada completa23 días de vacacionesFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!Seguro de vida y de accidentesPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcasOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.The world is how we shape it ## Related Videos - [HR & Tech: Why can't we be friends?](https://www.wearedevelopers.com/videos/1493-hr-tech-why-can-t-we-be-friends) - [Destigmatizing the Workplace: Building Real Inclusion](https://www.wearedevelopers.com/videos/1492-destigmatizing-the-workplace-building-real-inclusion) - [The Avengers Initiative (Practical Ethics for Software Engineers)](https://www.wearedevelopers.com/videos/2070-the-avengers-initiative-practical-ethics-for-software-engineers) - [What if your HR software adapted to you, not the other way around?](https://www.wearedevelopers.com/videos/100259-what-if-your-hr-software-adapted-to-you-not-the-other-way-around) - [WeAreDevelopers LIVE - How DevRel Makes Tech More Human](https://www.wearedevelopers.com/videos/2149-wearedevelopers-live-how-devrel-makes-tech-more-human) - [Official Opening of WeAreDevelopers World Congress 2026](https://www.wearedevelopers.com/videos/100000-official-opening-of-wearedevelopers-world-congress-2026) ## Related Articles - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Top HR Tech Conferences in 2024](https://www.wearedevelopers.com/magazine/303-top-hr-tech-conferences-in-2024) - [Does The Tech Industry Have The Best Work-life Balance?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/427-does-the-tech-industry-have-the-best-work-life-balance) - [Top-Paying Tech Jobs (with Salaries)](https://www.wearedevelopers.com/magazine/372-top-paying-tech-jobs-with-salaries) - [Mastering Remote Work: Tips for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/558-mastering-remote-work-tips-for-developers)