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# Ingeniero/A De Software Backend (Java/Spring)

- **Company:** Disid
- **Location:** Arbo, Spain
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Java (Programming Language), Application Programming Interfaces (APIs), Amazon Web Services, Microsoft Azure, Cloud Computing, Relational Databases, Distributed Systems, PostgreSQL, Oracle (Applications), Redis, Software Engineering, Systems Integration, Spring-boot, Backend, Apache Kafka, Restful APIs, Docker
- **Published:** September 6, 2026
- **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/ingeniero-a-de-software-backend-java-spring-en-arbo-ID-369538473

## About the Role

Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo Java y SpringBoot.
Sólidos conocimientos de Java 8 o superior.
Conocimientos de tecnologías en la nube y sistemas distribuidos.
Se valorará positivamente la experiencia con AWS/Google/Azure, Docker y tecnologías de contenedores.
Experiencia en el desarrollo de API web RESTful.
Familiaridad con bases de datos relacionales como PostgreSQL, PostgreSQL (Aurora) u Oracle.
Conocimiento de tecnologías de caché y colas de mensajes, como Redis y Kafka.
Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales.
Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor.
Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.
Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación.
xohynlm En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

## Description

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech.¿Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de ***** profesionales y presencia global.Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales.Buscamos un/a Java/SpringBoot Developer Senior que le interese trabajar en Arquitectura para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional.Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo Java y SpringBoot.Sólidos conocimientos de Java 8 o superior.Conocimientos de tecnologías en la nube y sistemas distribuidos.Se valorará positivamente la experiencia con AWS/Google/Azure, Docker y tecnologías de contenedores.Experiencia en el desarrollo de API web RESTful.Familiaridad con bases de datos relacionales como PostgreSQL, PostgreSQL (Aurora) u Oracle.Conocimiento de tecnologías de caché y colas de mensajes, como Redis y Kafka.Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales.Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor.Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación.xohynlm En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.