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# Consultor/a senior SAP MM

- **Company:** Indra
- **Location:** Vitoria-Gasteiz, Spain
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Data Migration, SAP (Applications), SAP Materials Management, Information Technology
- **Published:** September 6, 2026
- **Apply:** https://www.recruit.net/job/consultor-sap-mm-jobs/103B4C7B14EE3FED

## About the Role

Buscamos un Consultor senior de Implementación SAP con sólida experiencia en el módulo SAP MM y profundo conocimiento del Maestro de Materiales , para trabajar en proyectos de implantación, estandarización y optimización del modelo de datos de materiales dentro de la organización., * Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carrera afín.

 * Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de implementaciones SAP MM y Material Master (MM01, MM02, MM03).
 * Dominio profundo del Maestro de Materiales y de sus vistas.
 * Experiencia en migración de datos (LTMC, LTMOM, BAPIs, herramientas MDM/MDG).
 * Conocimiento de procesos de compras, inventarios, planificación MRP y contabilidad de materiales.
 * Procesos de MRP y logística
 * Integración con SD, PP, FI/CO y WM
 * Disponibilidad para viajes puntuales a Galicia., Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

## Description

* Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
 * Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
 * Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.


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