> Markdown version of [/jobs/ext/2766653-product-owner-credit](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2766653-product-owner-credit). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Product Owner Crédit - **Company:** UTi GROUP. - **Location:** Brussel, Belgium (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Scrum Methodology - **Published:** September 7, 2026 - **Apply:** https://www.adzuna.be/details/5873138859 ## About the Role Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement acquise dans un environnement bancaire ou financier. Les compétences indispensables * Expérience confirmée en tant que Product Owner ou fonction équivalente * Solide connaissance des produits et processus liés au Crédit * Bonne maîtrise des méthodologies Agile / Scrum * Expérience significative en gestion et priorisation de backlog * Capacité à rédiger des user stories et critères d'acceptation clairs * Capacité à traduire des besoins métier en exigences exploitables par les équipes IT * Expérience dans la gestion de multiples parties prenantes * Sensibilité aux problématiques de Risque, Conformité et réglementation bancaire * Capacité à évoluer dans un environnement complexe et international Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre rigueur, votre leadership et votre aptitude à fédérer des interlocuteurs métier et techniques autour d'objectifs communs. Langues Le contexte est international et multilingue. Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable, ainsi que la maîtrise du français et néerlandais., Vous intégrerez un environnement bancaire international et participerez à des initiatives ayant un impact direct sur les parcours Crédit, l'expérience utilisateur et l'efficacité opérationnelle. Vous souhaitez mettre votre expertise Product Owner et Crédit au service de projets structurants ? ## Description Vous êtes Product Owner et maîtrisez les produits et processus Crédit ? Vous souhaitez rejoindre un environnement bancaire international et intervenir sur des projets à forts enjeux métier, réglementaires et digitaux ? Nous recherchons un(e) Product Owner Crédit expérimenté(e) pour accompagner les évolutions et la transformation de parcours et processus liés au crédit., Au sein d'une organisation Agile structurée en squads et tribes, vous représentez les parties prenantes et portez la voix des utilisateurs finaux. Votre objectif : transformer les besoins métier en solutions concrètes, priorisées et exploitables par les équipes de développement, tout en intégrant les contraintes opérationnelles, techniques et réglementaires propres au secteur bancaire. Vos principales responsabilités * Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier liés au Crédit * Définir les objectifs, le périmètre et les livrables des initiatives confiées * Piloter les phases d'idéation et de refinement * Structurer, prioriser et maintenir le Product Backlog : features, user stories, critères d'acceptation * Arbitrer les priorités en fonction de la valeur métier, des contraintes techniques et des exigences réglementaires * Collaborer étroitement avec le Scrum Master et les équipes de développement * Participer activement aux cérémonies Agile : refinement, sprint planning, sprint review * Coordonner les différentes parties prenantes : Métier, IT, Risque, Juridique, Conformité, Sécurité, Architecture… * Garantir la prise en compte des exigences réglementaires et la traçabilité des décisions * Mesurer l'impact des évolutions grâce à des KPI et identifier les axes d'amélioration * Contribuer à l'automatisation et à l'optimisation des processus existants * Accompagner les utilisateurs, notamment les conseillers et analystes crédit, dans l'adoption des nouvelles fonctionnalités ## Related Videos - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [Coffee with Developers - Cassidy Williams - ](https://www.wearedevelopers.com/videos/912-coffee-with-developers-cassidy-williams) - [Tech as a Profit Center – Maximizing P&L Impact by Research Funding and Capitalization](https://www.wearedevelopers.com/videos/100125-tech-as-a-profit-center-maximizing-p-l-impact-by-research-funding-and-capitalization) - [The user in the eye of the Cargo1492 storm](https://www.wearedevelopers.com/videos/96-the-user-in-the-eye-of-the-cargo1492-storm) - [Systems Thinking for Performance: How to Diagnose and Fix Slow Systems without Guessing](https://www.wearedevelopers.com/videos/2103-systems-thinking-for-performance-how-to-diagnose-and-fix-slow-systems-without-guessing) - [You Will Migrate Eventually: A developer approach to technology adoption](https://www.wearedevelopers.com/videos/100006-you-will-migrate-eventually-a-developer-approach-to-technology-adoption) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Welcome to Switzerland](https://www.wearedevelopers.com/magazine/4-welcome-to-switzerland) - [UK Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/326-uk-business-culture-and-etiquette)