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# Ingénieur.e réseau H/F

- **Company:** SPIE
- **Location:** Toulouse, France
- **Experience:** Experienced
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Network Operating System (NOS), Cyber Security, Virtual Private Networks (VPN), Microsoft Visio, Wide Area Networks, Wi-Fi Technology, Fortinet, Firepower, Cisco
- **Published:** September 7, 2026
- **Apply:** https://spie-job.talent-soft.com/job/job-ingenieur-e-reseau-h-f_44628.aspx

## About the Role

+ Vous avez une expérience dans l'Ingénierie Réseaux & Sécurité.
 + Vous êtes Administrateur Réseaux (et/ou sécurité) confirmé et souhaitez évoluer
 + Vous avez une aptitude à identifier et comprendre les enjeux de vos interlocuteurs et ceux du contexte client.
 + Vous appréciez travailler en équipe et à partager l'information dans un objectif commun., Connaissances techniques souhaitées
Compétences attendues :
Firewals
Switchs
Proxy
LAN/ WAN
Monitoring
Wifi
Constructeurs principaux :
Cisco
Palo Ato,
Stormshield,
Fortinet
Firepower

Langue(s) de travail
Français (D-Maitrise professionnelle complète)

## Description

Nous recherchons un·e Ingénieur·e Réseaux pour rejoindre notre équipe et participer à l'exploitation, l'évolution et la transformation de notre infrastructure réseau.
Vos défis au quotidien

 + Assurer les activités quotidiennes de support et d'exploitation réseau : résolution des incidents et problèmes (troubleshooting, workarounds, etc.) traitement des demandes standards et des demandes spéciales.
 + Identifier, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements réseaux dans les meilleurs délais.
 + Valider les changements techniques, tels que :une modification de configuration ; l'intégration d'un nouveau composant.
 + Piloter et contribuer à la gestion de projets réseau, notamment :migrations d'infrastructures ; création de nouveaux sites ; création de VPN et de VRF ; upgrades majeurs ; gestion de l'obsolescence des équipements et solutions ; autres projets liés à l'évolution du réseau., Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.
Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :
· Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil
· Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur
· Entretien de validation avec le manager
Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Rejoindre SPIE ICS, c'est intégrer un environnement où la sécurité de l'information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.


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