> Markdown version of [/jobs/ext/2768314-desarrollador-a-fullstack-java-react](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2768314-desarrollador-a-fullstack-java-react). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Desarrollador/A Fullstack (Java/React) - **Company:** Minsait - **Location:** Toledo, Spain - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Java (Programming Language), Code Review, Databases, Concurrent Computing, NoSQL, ReactJS, Spring-boot, Backend, Front End Software Development - **Published:** September 7, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/desarrollador-a-fullstack-java-react-en-toledo-ID-369859580 ## About the Role Experiencia sólida en desarrollo Java (11, 17 y/o superior). - Experiencia demostrable con Spring Boot y ecosistema Spring. - Conocimiento avanzado de programación concurrente y reactiva. - Experiencia con BBDD relacionales y/o NoSQL. - Experiencia previa en React (mínimo 1-2 años)., También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). ## Description Indra Group, Tech for the future.Impulsamos la transformación digital con impacto real, conectando tecnología, conocimiento sectorial y talento global para desarrollar soluciones de alto valor para nuestros clientes.? ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Queremos incorporar un/a Desarrollador/a FullStack con experiencia en Java & React para unirse a la compañía.? ¿Qué harás?- Desarrollo de componentes backend en Java utilizando Spring Boot.- Desarrollo y mantenimiento de funcionalidades frontend en React.- Diagnóstico, análisis y resolución de incidencias en entornos productivos.- Participación en el diseño y evolución de frameworks, herramientas y componentes compartidos.- Revisión de código y aplicación de buenas prácticas de desarrollo.- Colaboración con Product Owner y equipo técnico en el refinamiento de historias de usuario.- Participación en el diseño técnico y la arquitectura de nuevas aplicaciones y microservicios.? ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos.¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!- Experiencia sólida en desarrollo Java (11, 17 y/o superior).- Experiencia demostrable con Spring Boot y ecosistema Spring.- Conocimiento avanzado de programación concurrente y reactiva.- Experiencia con BBDD relacionales y/o NoSQL.- Experiencia previa en React (mínimo 1-2 años).? ¿Qué te ofrecemos?- Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de ****** profesionales, con seguridad financiera.- Días de vacaciones + días de libre disposición.- Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de ***** cursos para especializarte!)- Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.? ¿Cómo es nuestro proceso de selección?(Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia)- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.También exploraremos tus conocimientos técnicos.Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills....para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer ****!Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. ## Related Videos - [Build and Deploy a Fullstack App with Open Source Tooling](https://www.wearedevelopers.com/videos/775-build-and-deploy-a-fullstack-app-with-open-source-tooling) - [Developing the Backend with Stefan Lingler, CTO at Shpock](https://www.wearedevelopers.com/videos/100360-developing-the-backend-with-stefan-lingler-cto-at-shpock) - [Watch Tests Go Brrrr! : Getting Started with Cypress in ReactJS](https://www.wearedevelopers.com/videos/282-watch-tests-go-brrrr-getting-started-with-cypress-in-reactjs) - [Leveraging Real time data in FSIs](https://www.wearedevelopers.com/videos/806-leveraging-real-time-data-in-fsis) - [Meet Your New BFF: Backend to Frontend without the Duct Tape](https://www.wearedevelopers.com/videos/682-meet-your-new-bff-backend-to-frontend-without-the-duct-tape) - [Web development best practices in 2021](https://www.wearedevelopers.com/videos/280-web-development-best-practices-in-2021) ## Related Articles - [React Developer Salary [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/198-react-developer-salary-2023) - [16 Best Free React UI Libraries in 2025](https://www.wearedevelopers.com/magazine/148-16-best-free-react-ui-libraries-in-2025) - [The Best 7 Frontend Frameworks for Developers in 2025](https://www.wearedevelopers.com/magazine/400-the-best-7-frontend-frameworks-for-developers-in-2025) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [What’s the Difference Between Frontend and Backend Development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/240-what-s-the-difference-between-frontend-and-backend-development) - [Is Software Engineering Over-Saturated?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/418-is-software-engineering-over-saturated)