> Markdown version of [/jobs/ext/2786503-scrum-master-safe-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2786503-scrum-master-safe-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Scrum Master Safe H/F - **Company:** Groupe Randstad - **Location:** Meylan, France (Remote available) - **Experience:** Expert - **Salary:** €85,280.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Excel, Agile Methodology, Confluence, JIRA, Scrum Methodology - **Published:** September 8, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/83113375.html ## About the Role Prêt·e à mettre votre leadership au service d'une équipe en pleine transformation ? Nous recherchons un·e professionnel·le expérimenté·e, capable d'impulser une dynamique de réussite dans un environnement exigeant., Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la facilitation et l'accompagnement d'équipes en environnement Agile et SAFe. - Vous possédez une maîtrise avérée du pilotage de backlog, du suivi de production et des outils de gestion associés (Jira, Confluence). - Vous avez une solide capacité à concevoir et exploiter des indicateurs de performance pour mesurer et soutenir concrètement la productivité. - Une première expérience fonctionnelle dans le domaine des télécommunications constitue un atout apprécié. Vos qualités interpersonnelles : - Vous faites preuve d'un leadership naturel et d'une assertivité assumée pour guider l'équipe avec conviction. - Vous possédez une excellente aisance relationnelle et une communication claire, vous permettant de collaborer efficacement avec des métiers diversifiés. - Votre rigueur et votre esprit de synthèse vous permettent d'orchestrer les priorités tout en sécurisant les engagements pris par l'équipe., Le Profil IdéalPrêt·e à mettre votre leadership au service d'une équipe en pleine transformation ? Nous recherchons un·e professionnel·le expérimenté·e, capable d'impulser une dynamique de réussite dans un environnement exigeant.Vos compétences et votre expérience :Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la facilitation et l'accompagnement d'équipes en environnement Agile et SAFe.Vous possédez une maîtrise avérée du pilotage de backlog, du suivi de production et des outils de gestion associés (Jira, Confluence).Vous avez une solide capacité à concevoir et exploiter des indicateurs de performance pour mesurer et soutenir concrètement la productivité.Une première expérience fonctionnelle dans le domaine des télécommunications constitue un atout apprécié.Vos qualités interpersonnelles :Vous faites preuve d'un leadership naturel et d'une assertivité assumée pour guider l'équipe avec conviction.Vous possédez une excellente aisance relationnelle et une communication claire, vous permettant de collaborer efficacement avec des métiers diversifiés.Votre rigueur et votre esprit de synthèse vous permettent d'orchestrer les priorités tout en sécurisant les engagements pris par l'équipe.Rémunération : à partir de 41k bruts annuels., * Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la facilitation et l'accompagnement d'équipes en environnement Agile et SAFe. * Vous possédez une maîtrise avérée du pilotage de backlog, du suivi de production et des outils de gestion associés (Jira, Confluence). * Vous avez une solide capacité à concevoir et exploiter des indicateurs de performance pour mesurer et soutenir concrètement la productivité. * Une première expérience fonctionnelle dans le domaine des télécommunications constitue un atout apprécié. Vos qualités interpersonnelles : * Vous faites preuve d'un leadership naturel et d'une assertivité assumée pour guider l'équipe avec conviction. * Vous possédez une excellente aisance relationnelle et une communication claire, vous permettant de collaborer efficacement avec des métiers diversifiés. * Votre rigueur et votre esprit de synthèse vous permettent d'orchestrer les priorités tout en sécurisant les engagements pris par l'équipe., Management d'équipe Excel Confluence TEAMS Sens du relationnel Suivi de production Méthodes agiles Scrum Jira ## Description Vous rejoindrez directement les équipes de notre client, un acteur majeur du secteur des télécommunications, sur son site de Meylan. Au sein d'un environnement Agile à l'échelle (SAFe), vous prendrez en charge la facilitation opérationnelle d'une équipe de delivery évoluant dans un contexte à fort enjeu. L'équipe fait face à de nombreux sujets menés en parallèle et doit relever un défi de taille : optimiser sa productivité et ses méthodes de travail. En binôme étroit avec le ou la Product Owner, vous agirez comme véritable moteur du changement pour accompagner le groupe vers l'atteinte de ses objectifs. Vos responsabilités au quotidien : - Garantir le respect, la compréhension et l'application fluide des pratiques Agiles et du framework SAFe. - Organiser et animer l'ensemble des cérémonies (Daily Scrum, Backlog Refinement, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective) et préparer les instances du Train (PI Planning, ART Sync, Inspect & Adapt). - Épauler le ou la Product Owner dans la priorisation du backlog, le suivi précis du delivery, la gestion de la couverture budgétaire et la planification des livraisons. - Représenter l'équipe lors des instances transverses telles que le Scrum of Scrums, assurer la coordination avec les différents rôles (PM, RTE, autres PO et SM) et lever activement les obstacles rencontrés. - Structurer, suivre et analyser des indicateurs de performance concrets (vélocité, capacité, taux de prédictibilité) afin de piloter et pérenniser la démarche d'amélioration continue. Environnement technique et outillage : Framework SAFe, Méthodologies Agiles, Jira, Confluence, iObeya, Teams, Excel., Intégrer nos équipes, c'est aussi l'opportunité d'intervenir au sein de notre delivery center assurance et participer à des sujets nationaux et internationaux. - Communauté d'experts pour vous accompagner dans votre montée en compétence - Un management personnalisé assuré par un/une gestionnaire de carrière - Une licence Udemy Business pour tous les collaborateurs - Possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine - Évènements techniques et festifs! - Tickets restaurant/ mutuelle - Prime de parrainage - Avantage CSE - Certification top employeur 2024 Randstad Digital est une société handi-accueillante. Si vous avez un réel intérêt pour les projets innovants, postulez à cette offre et trouvez le poste de vos rêves ! Intégrer nos équipes, c'est aussi l'opportunité d'intervenir au sein de notre delivery center assurance et participer à des sujets nationaux et internationaux. - Communauté d'experts pour vous accompagner dans votre montée en compétence - Un management personnalisé assuré par un/une gestionnaire de carrière - Une licence Udemy Business pour tous les collaborateurs - Possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine - Évènements techniques et festifs!, Rejoindre Randstad Digital c'est participer à des projets technologiques plus ambitieux avec une portée internationale.C'est aussi intégrer une entreprise aux valeurs fortes, où l'esprit d'équipe et la confiance sont la base de notre collaboration.Aujourd'hui, Randstad Digital représente une communauté de près de 25 000 collaborateurs présents sur plus de 50 sites, principalement en Europe. Partie prenante de la mise en place des solutions applicatives et des infrastructures de nos clients, et des solutions de demain, notre métier est d'accompagner l'innovation chez nos clients. La diversité de nos projets et du modèle de prestations que nous proposons à nos clients, nous permet d'être au plus prêt de l'expérience utilisateur. En outre, nous attachons également un axe particulier autour de la sobriété numérique et la mise en place d'architecture technique durable qui font partie intégrante de nos valeurs. Randstad Digital Lyon, c'est une centaine d'experts, 3 secteurs stratégiques (télécommunications, énergies, banque et assurance), 1 mission : accompagner les entreprises de Lyon dans leurs projets numériques depuis notre agence du 7ème arrondissement., Prêt·e à mettre votre leadership au service d'une équipe en pleine transformation ? Nous recherchons un·e professionnel·le expérimenté·e, capable d'impulser une dynamique de réussite dans un environnement exigeant. ## Related Videos - [Improving quality with Agentic AI with Rovo Dev and Xray](https://www.wearedevelopers.com/videos/2005-improving-quality-with-agentic-ai-with-rovo-dev-and-xray) - [42 x 2 Canvases Later: Two Years, Two Minds, Many Lessons](https://www.wearedevelopers.com/videos/1458-42-x-2-canvases-later-two-years-two-minds-many-lessons) - [In-depth .NET Azure Functions: Isolated mode, performance and durable AI agents](https://www.wearedevelopers.com/videos/100207-in-depth-net-azure-functions-isolated-mode-performance-and-durable-ai-agents) - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) - [A Founder's Journey : From Startup Chaos to Purposeful Growth](https://www.wearedevelopers.com/videos/1926-a-founder-s-journey-from-startup-chaos-to-purposeful-growth) - [From Syntax to Singularity: AI’s Impact on Developer Roles](https://www.wearedevelopers.com/videos/900-from-syntax-to-singularity-ai-s-impact-on-developer-roles) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Remote Work: Best Practices for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/315-remote-work-best-practices-for-developers) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Mastering Remote Work: Tips for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/558-mastering-remote-work-tips-for-developers) - [How to Respond to the “Why Do You Deserve a Promotion?” Question](https://www.wearedevelopers.com/magazine/416-how-to-respond-to-the-why-do-you-deserve-a-promotion-question)