> Markdown version of [/jobs/ext/2787524-scrum-master-safe-f-h](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2787524-scrum-master-safe-f-h). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # scrum master safe (f/h) - **Company:** Groupe Randstad - **Location:** Meylan, France (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** Microsoft Excel, Agile Methodology, Confluence, JIRA, Scrum Methodology - **Published:** September 8, 2026 - **Apply:** https://www.missionhandicap.fr/emploi/PJFrance3362183440 ## About the Role Prêt·e à mettre votre leadership au service d'une équipe en pleine transformation ? Nous recherchons un·e professionnel·le expérimenté·e, capable d'impulser une dynamique de réussite dans un environnement exigeant., Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la facilitation et l'accompagnement d'équipes en environnement Agile et SAFe. Vous possédez une maîtrise avérée du pilotage de backlog, du suivi de production et des outils de gestion associés (Jira, Confluence). Vous avez une solide capacité à concevoir et exploiter des indicateurs de performance pour mesurer et soutenir concrètement la productivité. Une première expérience fonctionnelle dans le domaine des télécommunications constitue un atout apprécié. Vos qualités interpersonnelles : Vous faites preuve d'un leadership naturel et d'une assertivité assumée pour guider l'équipe avec conviction. Vous possédez une excellente aisance relationnelle et une communication claire, vous permettant de collaborer efficacement avec des métiers diversifiés. Votre rigueur et votre esprit de synthèse vous permettent d'orchestrer les priorités tout en sécurisant les engagements pris par l'équipe. ## Description Mission, Contexte & Technologies Clés Vous rejoindrez directement les équipes de notre client, un acteur majeur du secteur des télécommunications, sur son site de Meylan. Au sein d'un environnement Agile à l'échelle (SAFe), vous prendrez en charge la facilitation opérationnelle d'une équipe de delivery évoluant dans un contexte à fort enjeu. L'équipe fait face à de nombreux sujets menés en parallèle et doit relever un défi de taille : optimiser sa productivité et ses méthodes de travail. En binôme étroit avec le ou la Product Owner, vous agirez comme véritable moteur du changement pour accompagner le groupe vers l'atteinte de ses objectifs. Vos responsabilités au quotidien : Garantir le respect, la compréhension et l'application fluide des pratiques Agiles et du framework SAFe. Organiser et animer l'ensemble des cérémonies (Daily Scrum, Backlog Refinement, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective) et préparer les instances du Train (PI Planning, ART Sync, Inspect & Adapt). Épauler le ou la Product Owner dans la priorisation du backlog, le suivi précis du delivery, la gestion de la couverture budgétaire et la planification des livraisons. Représenter l'équipe lors des instances transverses telles que le Scrum of Scrums, assurer la coordination avec les différents rôles (PM, RTE, autres PO et SM) et lever activement les obstacles rencontrés. Structurer, suivre et analyser des indicateurs de performance concrets (vélocité, capacité, taux de prédictibilité) afin de piloter et pérenniser la démarche d'amélioration continue. Environnement technique et outillage : Framework SAFe, Méthodologies Agiles, Jira, Confluence, iObeya, Teams, Excel. ## Related Videos - [Improving quality with Agentic AI with Rovo Dev and Xray](https://www.wearedevelopers.com/videos/2005-improving-quality-with-agentic-ai-with-rovo-dev-and-xray) - [How to be balanced in a software development team](https://www.wearedevelopers.com/videos/66-how-to-be-balanced-in-a-software-development-team) - [In-depth .NET Azure Functions: Isolated mode, performance and durable AI agents](https://www.wearedevelopers.com/videos/100207-in-depth-net-azure-functions-isolated-mode-performance-and-durable-ai-agents) - [42 x 2 Canvases Later: Two Years, Two Minds, Many Lessons](https://www.wearedevelopers.com/videos/1458-42-x-2-canvases-later-two-years-two-minds-many-lessons) - [A Founder's Journey : From Startup Chaos to Purposeful Growth](https://www.wearedevelopers.com/videos/1926-a-founder-s-journey-from-startup-chaos-to-purposeful-growth) - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Remote Work: Best Practices for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/315-remote-work-best-practices-for-developers) - [Mastering Remote Work: Tips for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/558-mastering-remote-work-tips-for-developers) - [Welcome to Switzerland](https://www.wearedevelopers.com/magazine/4-welcome-to-switzerland)