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# Senior Enterprise IT Architekt Digital Identity & Public Sector

- **Company:** Capgemini Deutschland Holding GmbH
- **Location:** Berlin, Germany
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Identity and Access Management, IT Management, Information Technology
- **Published:** September 8, 2026
- **Apply:** https://www.capgemini.com/jobs/541587-de_DE_SAPBTP/x/

## About the Role

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltungsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
 * Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Identity & Access Management, digitale Identitäten, Sicherheitsarchitekturen oder vergleichbaren Digitalisierungsvorhaben
 * Kenntnisse gängiger Identitäts- und Sicherheitsstandards sowie Interesse an aktuellen Entwicklungen rund um digitale Identitäten und europäische Digitalisierungsinitiativen
 * Erfahrung in der Konzeption und Gestaltung von IT- oder Lösungsarchitekturen in komplexen Organisationen oder Projekten
 * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

## Description

* Konzeption und Gestaltung moderner Identitätsmanagementlösungen für öffentliche Auftraggeber im Kontext der Verwaltungsdigitalisierung
 * Entwicklung von Zielarchitekturen und Lösungsansätzen für digitale Identitäten, Vertrauensdienste und föderierte Ökosysteme
 * Beratung von Kunden zu fachlichen, technischen und regulatorischen Anforderungen im Bereich digitale Identitäten und digitale Nachweise
 * Zusammenarbeit mit Architektur-, Fach- und Entwicklungsteams zur Umsetzung komplexer Digitalisierungsprojekte im Public Sector
 * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Capgeminis Beratungs- und Architekturkompetenzen im Bereich Identity Management und vertrauenswürdiger digitaler Ökosysteme, * Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
 * Mobiles Arbeiten - auch hybrid von Zuhause aus
 * Jobfahrrad-Programm
 * Mobilitätsbudget
 * Vielfältiges Weiterbildungsangebot
 * Internationales Netzwerk
 * Kooperation mit dem pme Familienservice
 * Deferred Compensation - im Alter gut abgesichert
 * Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
 * Gesundheitsangebote
 * Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
 * Kontakthalteprogramm fareWelcome!
 * Work-life-balance
 * Mitarbeiterrabatte
 * Team- und Sportevents


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