> Markdown version of [/jobs/ext/2792604-administrador-de-sistemas-l3](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2792604-administrador-de-sistemas-l3). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Administrador De Sistemas L3

- **Company:** Randstad
- **Location:** Málaga, Spain (Remote available)
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Microsoft Windows, Agile Methodology, Cloud Computing, Linux, DevOps, Windows Servers, Scripting
- **Published:** September 8, 2026
- **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/administrador-de-sistemas-l-3-en-malaga-ID-369351056

## About the Role

Experiencia: Alrededor de 6 años de trayectoria profesional o más en administración de sistemas L3 e infraestructuras corporativas.
Coordinación: Impulsar proyectos y acompañar / mentorizar a otros profesionales.
Conocimientos Técnicos Avanzados: Administración de entornos Linux y Windows Server.
Habilidades y Visión: Capacidad analítica ante crisis/incidencias complejas, empatía, habilidades de comunicación técnica/no técnica y enfoque orientativo hacia el éxito del equipo.
Valorables: Titulación universitaria/posgrado en ingeniería, familiaridad con prácticas DevOps/Agile, automatización/scripting, entornos Cloud y normativas (ENS, ISO *****).

## Description

Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas L3 que actúe como referente técnico del área de Sistemas e Infraestructura corporativa. Servirá como punto de escalado para resolución avanzada de incidencias de Nivel 3 y proyectos, coordinando e impulsando técnicamente a un equipo de 3 a 4 profesionales.Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.Funciones principales:Soporte y Escalado L3: Diagnóstico avanzado y resolución de incidencias de Nivel 3 en entornos críticos corporativos.Coordinación Técnica: Acompañar, guiar técnicamente y coordinar el trabajo diario de un equipo de 3 a 4 especialistas.Colaboración Transversal IT: Trabajar conjuntamente con el Referente Técnico de Desarrollo para asegurar una visión global de la plataforma (infraestructura + aplicaciones).Buenas Prácticas y Mentoría: Fomentar la autonomía técnica del equipo, la automatización de procesos y el desarrollo del talento técnico.¿Qué buscamos?:Experiencia: Alrededor de 6 años de trayectoria profesional o más en administración de sistemas L3 e infraestructuras corporativas.Coordinación: Impulsar proyectos y acompañar / mentorizar a otros profesionales.Conocimientos Técnicos Avanzados: Administración de entornos Linux y Windows Server.Habilidades y Visión: Capacidad analítica ante crisis/incidencias complejas, empatía, habilidades de comunicación técnica/no técnica y enfoque orientativo hacia el éxito del equipo.Valorables: Titulación universitaria/posgrado en ingeniería, familiaridad con prácticas DevOps/Agile, automatización/scripting, entornos Cloud y normativas (ENS, ISO *****).Información adicional:Modalidad: 3 días de oficina y 2 de teletrabajo.Ubicación de oficinas: : Santa Cruz de Tenerife.Horario: L-J (08:00 a 16:00), V (08:00 a 15:00) y Jornada reducida de verano (08:00 a 15:00).Contrato indefinido directamente con cliente.Vacaciones: 22 días laborables + 4 días de asuntos propios.Beneficios: Seguro Médico (cobertura familiar tras 1 año), Seguro de Vida, plaza de parking reservada, transporte colectivo, descuentos y premio de permanencia.Se garantiza la confidencialidad en el proceso de selección. ¿Tienes ganas y te ves preparado/a para asumir un nuevo reto como el nuestro? xohynlm ¡Te estamos esperando!


## Related Videos

- [Hacking MSSQL on Cloud. All of them. How I became sysadmin on Azure, AWS, GCP and Alibaba.](https://www.wearedevelopers.com/videos/100339-hacking-mssql-on-cloud-all-of-them-how-i-became-sysadmin-on-azure-aws-gcp-and-alibaba)
- [From DevOps to Scaled DevOps: How We’re Rebuilding Continuous Delivery as a Platform](https://www.wearedevelopers.com/videos/100018-from-devops-to-scaled-devops-how-we-re-rebuilding-continuous-delivery-as-a-platform)
- [JavaScript? No. Java Scripts! - Scripting with Java](https://www.wearedevelopers.com/videos/2094-javascript-no-java-scripts-scripting-with-java)
- [Docker network without Docker](https://www.wearedevelopers.com/videos/1418-docker-network-without-docker)
- [#90DaysOfDevOps - The DevOps Learning Journey](https://www.wearedevelopers.com/videos/548-90daysofdevops-the-devops-learning-journey)
- [Local Candidates vs International Talent - Building the Very Best Dev Team](https://www.wearedevelopers.com/videos/1067-local-candidates-vs-international-talent-building-the-very-best-dev-team)

## Related Articles

- [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette)
- [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs)
- [What Are The Top Skills Required For Azure Developers?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/77-what-are-the-top-skills-required-for-azure-developers)
- [The Most Popular IT Jobs on the Market](https://www.wearedevelopers.com/magazine/376-the-most-popular-it-jobs-on-the-market)
- [Top-Paying Tech Jobs (with Salaries)](https://www.wearedevelopers.com/magazine/372-top-paying-tech-jobs-with-salaries)
- [Why Upskilling And Reskilling is Important For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/428-why-upskilling-and-reskilling-is-important-for-developers)