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# Consultor/a senior SAP MM

- **Company:** Indra
- **Location:** Boiro, Spain (Remote available)
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Data Migration, SAP (Applications), SAP Materials Management, Information Technology
- **Published:** September 8, 2026
- **Apply:** https://www.recruit.net/job/consultor-sap-mm-jobs/4CEBF0CE9C19A3A7

## About the Role

Buscamos un Consultor senior de Implementación SAP con sólida experiencia en el módulo SAP MM y profundo conocimiento del Maestro de Materiales , para trabajar en proyectos de implantación, estandarización y optimización del modelo de datos de materiales dentro de la organización., Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carrera afín.
Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de implementaciones SAP MM y Material Master (MM01, MM02, MM03).
Dominio profundo del Maestro de Materiales y de sus vistas.
Experiencia en migración de datos (LTMC, LTMOM, BAPIs, herramientas MDM/MDG).
Conocimiento de procesos de compras, inventarios, planificación MRP y contabilidad de materiales.
Procesos de MRP y logística
Integración con SD, PP, FI/CO y WM
Disponibilidad para viajes puntuales a Galicia.

## Description

Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial., Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.


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