> Markdown version of [/jobs/ext/2802410-charge-e-de-mission-sirh](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2802410-charge-e-de-mission-sirh). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Chargé(e) de mission SIRH - **Company:** Synergie - **Location:** Créteil, France - **Experience:** Experienced - **Salary:** €30,000.0 - €35,000.0 - **Contract:** Contract - **Skills:** Information Systems, Human Resources Information System (HRIS) - **Published:** September 9, 2026 - **Apply:** https://www.synergie.fr/trouver-un-emploi/charge-de-projet-rh-f-h-creteil-94000/offre-671-416 ## About the Role Formation : * Master 2 en Gestion des Ressources Humaines, Systèmes d'Information, ou équivalent. Expérience : Connaissance de Cegedim (idéalement) * Minimum 3 ans d'expérience RH avec une composante SIRH / digital RH. * Participation à un projet SIRH ou AMOA : paramétrage, tests, recette, change, documentation. * Expérience dans l'accompagnement utilisateur, formation ou conduite du changement ## Description Dans le cadre du déploiement d'un nouvel SIRH, notre client recherche un(e) Chargé(e) de mission SIRH (F/H) au sein du service Ressources Humaines., Sous la responsabilité du responsable de service, vous intervenez sur un périmètre stratégique comprenant : Support applicatif & qualité du SIRH (RUN) - Assurer le support applicatif de niveau 1 : diagnostic et résolution des incidents. - Suivre les évolutions, les demandes de correction, les mises à jour ainsi que les tests associés. - Administrer les rôles, les habilitations et les accès utilisateurs. - Contribuer à la qualité du référentiel RH en coordination avec la DRH (structures, rôles, nomenclatures). Formation, conduite du changement & adoption - Former les collaborateurs, les managers et les équipes RH aux outils SIRH. - Coanimer des ateliers à destination des managers et des sessions d'acculturation aux outils RH. - Participer activement à la conduite du changement, en lien avec le Responsable SIRH, la DRH et la communication interne. - Produire et maintenir les supports pédagogiques : modes opératoires, tutoriels, micro-tutoriels, guides pas à pas. Support utilisateurs & amélioration continue - Assurer l'assistance aux utilisateurs (hotline, messagerie, gestion des tickets) avec un haut niveau de qualité de service. - Suivre les indicateurs d'usage, la volumétrie et la typologie des tickets. - Identifier les points de friction, proposer des solutions et contribuer à l'amélioration continue des processus RH. - Accompagner les équipes RH dans l'appropriation des outils et l'optimisation de leurs pratiques., Vos démarches simplifiées Prenez contact avec nous par téléphone Lors de ce premier contact, nous prendrons le temps nécessaire pour discuter de vos objectifs professionnels. Bénéficiez de notre expertise et de nos conseils Nous vous accompagnons dans chaque étape de votre recherche, en vous offrant des conseils sur mesure pour maximiser vos chances de succès et atteindre vos objectifs professionnels. Une agence près de chez vous, à votre service Rendez-vous dans notre agence Synergie pour échanger sur vos objectifs professionnels. Nos experts sont là pour vous guider, vous conseiller et vous aider à optimiser votre recherche d'emploi, tout près de chez vous., * Gestion de vos recherches * Suivi de vos candidatures * Gestion de vos alertes ## Related Videos - [What if your HR software adapted to you, not the other way around?](https://www.wearedevelopers.com/videos/100259-what-if-your-hr-software-adapted-to-you-not-the-other-way-around) - [Microservices? Monoliths? An Annoying Discussion!](https://www.wearedevelopers.com/videos/970-microservices-monoliths-an-annoying-discussion) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) - [Building APIs for Agents vs Systems. 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