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# IT Team Leader Corporate Functions H/F

- **Company:** Daher
- **Location:** Tours, France
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Information Systems, Human Resources Information System (HRIS), Data Server Interface, Workday
- **Published:** September 9, 2026
- **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/83152270.html

## About the Role

Parlons de vousVous disposez d'une solide expérience au sein d'une DSI et souhaitez mettre à profit votre expertise dans le pilotage d'applications métiers, la gestion de projets et l'accompagnement des équipes dans un environnement international. Vos prérequis techniques * Formation supérieure en informatique ou systèmes d'information. * Minimum 5 ans d'expérience sur des applications SIRH et la gestion applicative. * Solide expérience en pilotage de projets IT et gestion du RUN. * Anglais professionnel courant. Vos atouts pour réussir * Sens de l'organisation et gestion des priorités. * Capacité à analyser, challenger et structurer les besoins métiers. * Leadership, esprit d'équipe et aisance relationnelle., Vous disposez d'une solide expérience au sein d'une DSI et souhaitez mettre à profit votre expertise dans le pilotage d'applications métiers, la gestion de projets et l'accompagnement des équipes dans un environnement international.

Vos prérequis techniques

 * Formation supérieure en informatique ou systèmes d'information.
 * Minimum 5 ans d'expérience sur des applications SIRH et la gestion applicative.
 * Solide expérience en pilotage de projets IT et gestion du RUN.
 * Anglais professionnel courant.

Vos atouts pour réussir

 * Sens de l'organisation et gestion des priorités.
 * Capacité à analyser, challenger et structurer les besoins métiers.
 * Leadership, esprit d'équipe et aisance relationnelle.

EUR

Management d'équipe
Anglais
SIRH
Sens du relationnel
Normalisation
Conduite de projet
Sens de l'organisation

## Description

Au sein de la DSI, vous rejoignez le centre de compétence HRIS & Corporate IT (11 collaborateurs), en charge de la gestion et de l'évolution des applications couvrant les domaines RH, Quality & HSE, Sustainability et Corporate.
Rattaché(e) au Responsable du centre de compétence, vous pilotez une équipe de 4 collaborateurs et assurez le bon fonctionnement ainsi que l'évolution d'un portefeuille d'applications stratégiques (RH (hors Workday), Quality-HSE, Sustainability et Corporate).

Votre activité se répartit entre le management opérationnel de l'équipe (40 %) et le pilotage de projets IT (60 %).

Les défis que nous allons relever ensemble

Management et coordination

 * Encadrer et animer une équipe de 4 personnes (administrateurs fonctionnels, consultants fonctionnels)
 * Prioriser les demandes et suivre l'avancement des tâches et projets de l'équipe, gérer la charge/capacité en accord avec le manager du centre
 * Travailler en étroite collaboration avec l'architecte de la DSI pour définir les bonnes pratiques et garantir la standardisation des configurations
 * Garantir l'application des standards et processus IT.

Piloter les projets, les évolutions applicatives et assurer le support IT

 * Recueillir et challenger les besoins métiers.
 * Piloter les évolutions applicatives, du cadrage à la mise en production.
 * Superviser les phases de tests et garantir la qualité des solutions.
 * Assurer le suivi des incidents de niveau 2/3 et le maintien en condition opérationnelle des applications., * L'étude de votre candidature
 * Un premier échange téléphonique
 * Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
 * Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.


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