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# Responsable de projets SI H/F

- **Company:** Groupe Groupama
- **Location:** Écully, France (Remote available)
- **Experience:** Experienced
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Java (Programming Language), Agile Methodology, AngularJS
- **Published:** September 9, 2026
- **Apply:** https://dogfinance.com/en/offre/groupama/responsable-de-projets-si-hf

## About the Role

Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac+5, école d'ingénieur ou université), vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets informatiques.
Vous disposez d'une bonne compréhension des enjeux de conception, de développement et de maintien en conditions opérationnelles des applications.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer des interlocuteurs(trices) aux profils variés autour d'objectifs communs.
Vous évoluez avec aisance dans des environnements complexes impliquant de multiples parties prenantes.
Vous possédez une solide capacité d'organisation, de priorisation et de prise de décision.
Une connaissance des environnements Java, Angular ainsi que des méthodologies Agile constitue un atout.
Orienté(e) résultats, vous faites preuve d'un excellent sens relationnel, d'analyse et d'accompagnement du changement.

## Description

* Garantir la bonne exécution des projets et des maintenances applicatives de votre périmètre dans le respect des engagements de coûts, qualité et délais.
 * Piloter le portefeuille d'activités, assurer les arbitrages nécessaires et coordonner les différents acteurs(trices) impliqué(e)s.
 * Animer les instances de gouvernance, assurer le reporting auprès de la direction et accompagner la prise de décision.
 * Favoriser la coopération entre les équipes métier et IT afin de sécuriser la réussite des projets et des évolutions applicatives.
 * Superviser le traitement des incidents majeurs et contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service.
 * Veiller au respect des standards, méthodes et processus de l'entreprise tout en accompagnant les transformations de l'organisation.
 * Accompagner les équipes (environ 15 personnes) dans l'évolution des pratiques, des technologies et des méthodes Agile afin de développer la performance collective., Notre processus de recrutement combine des temps d'échange avec les équipes RH et opérationnelles, ainsi qu'un questionnaire de personnalité intégré au parcours candidat(e).


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