> Markdown version of [/jobs/ext/2804555-sap-sd-mm-senior-consultant-multigeografia](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2804555-sap-sd-mm-senior-consultant-multigeografia). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Sap Sd/Mm Senior Consultant (Multigeografía) - **Company:** Capgemini - **Location:** Córdoba, Spain - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** SAP Sales and Distribution, SAP S/4HANA - **Published:** September 9, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/sap-sd-mm-senior-consultant-multigeografia-en-cordoba-ID-369204662 ## About the Role Tu perfilPara poder afrontar los retos del rol es necesario:Tener al menos entre 7-8 años de experiencia como Consultor/a SAP SD/MM.Experiencia en Proyectos de implementación, mantenimientos y/o roll- outs.Experiencia en entorno S/4hana, soporte a los usuarios y desarrollo de evolutivos.Nivel de Inglés hablado fluido (B2/C1). Valorable experiencia liderando proyectos y equipo.Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. ## Description Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees.Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible.Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.Acerca del rol¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en diferentes proyectos SAP SD/MM?Tu perfilPara poder afrontar los retos del rol es necesario:Tener al menos entre 7-8 años de experiencia como Consultor/a SAP SD/MM.Experiencia en Proyectos de implementación, mantenimientos y/o roll- outs.Experiencia en entorno S/4hana, soporte a los usuarios y desarrollo de evolutivos.Nivel de Inglés hablado fluido (B2/C1).Valorable experiencia liderando proyectos y equipo.Valoraremos todas las candidaturas.Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc.Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.¿Qué te gustará de trabajar aquí?Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:Acompañamiento en tus inicios con el programa Buddy.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.Formación continua.Podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales.Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otrasFlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.¿Por qué Capgemini?Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología.Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos.Somos una compañía líder internacional en servicios de IT e Ingeniería, presentes en más de 50 países.Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria.Reescribe tu futuro.¡Únete al equipo! ## Related Articles - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Top-Paying Tech Jobs (with Salaries)](https://www.wearedevelopers.com/magazine/372-top-paying-tech-jobs-with-salaries) - [A Guide to Green Tech and Green IT Careers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/374-a-guide-to-green-tech-and-green-it-careers) - [Why Upskilling And Reskilling is Important For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/428-why-upskilling-and-reskilling-is-important-for-developers)