> Markdown version of [/jobs/ext/2811337-senior-escalation-engineer-3rd-line](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2811337-senior-escalation-engineer-3rd-line). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Senior Escalation Engineer (3Rd Line) - **Company:** Etalentum - **Location:** Málaga, Spain - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Cloud Computing, Microsoft Software - **Published:** September 9, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/senior-escalation-engineer-3-rd-line-en-malaga-ID-370202704 ## About the Role Se requiere: Enfoque operativo y resolutivo: profesional con alta capacidad técnica y autonomía en entornos complejos. Amplio conocimiento en sistemas Microsoft, infraestructura, cloud y networking. Experiencia demostrable en gestión de incidentes críticos y escalaciones. Capacidad de liderazgo técnico sin autoridad jerárquica directa. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de clientes exigentes. Capacidad de trabajo bajo presión y toma de decisiones con información incompleta. Orientación a resultados, calidad de servicio y mejora continua. Disponibilidad para viajes internacionales ocasionales. ## Description Empresa tecnológica del sector MSP, especializada en la gestión de infraestructuras IT críticas para clientes internacionales, busca un/a Ingeniero Senior de Escalación de 3er Nivel apasionado/a por la tecnología, la resolución de problemas complejos y la excelencia en el servicio al cliente.Serás responsable de actuar como autoridad técnica en incidentes críticos y escalaciones de alto impacto, garantizando una resolución eficaz, comunicación clara y protección de la relación con el cliente bajo estándares propios de excelencia operativa.Tu rol será plenamente operativo, estratégico y resolutivo dentro del service desk, asegurando que cada intervención técnica y cada interacción con el cliente refleje un alto nivel de profesionalidad, liderazgo y criterio técnico.Principales responsabilidades Liderar la gestión de incidentes críticos (P1), aportando estructura, control y toma de decisiones bajo presión.Actuar como punto final de escalación para incidencias técnicas complejas en entornos multi-cliente.Diagnosticar y resolver problemas avanzados en infraestructura, cloud, redes e identidad.Realizar análisis de causa raíz e implementar soluciones permanentes para prevenir recurrencias.Gestionar la comunicación con clientes y stakeholders, tanto técnicos como no técnicos, en situaciones críticas.Colaborar con equipos internacionales en distintos husos horarios.Mentorizar a ingenieros de 1o y 2o nivel, elevando el nivel técnico del equipo.Participar en proyectos críticos, migraciones y cambios de alto impacto.Mantener y mejorar la documentación técnica, procesos y estándares operativos.Se requiere: Enfoque operativo y resolutivo: profesional con alta capacidad técnica y autonomía en entornos complejos.Amplio conocimiento en sistemas Microsoft, infraestructura, cloud y networking.Experiencia demostrable en gestión de incidentes críticos y escalaciones.Capacidad de liderazgo técnico sin autoridad jerárquica directa.Excelentes habilidades de comunicación y gestión de clientes exigentes.Capacidad de trabajo bajo presión y toma de decisiones con información incompleta.Orientación a resultados, calidad de servicio y mejora continua.Disponibilidad para viajes internacionales ocasionales.Qué ofrecemos: Incorporación a una empresa tecnológica con presencia internacional en entornos MSP.Entorno dinámico, exigente y altamente especializado.Exposición a infraestructuras enterprise y clientes globales.Oportunidades de viaje y trabajo onsite con clientes internacionales.Desarrollo profesional hacia roles de liderazgo técnico, arquitectura o gestión de servicios.Modelo híbrido de trabajo.Formación continua y crecimiento profesional.Remuneración competitiva acorde a la experiencia y responsabilidad #J-*****-Ljbffr ## Related Videos - [SRE Methods In an Agency Environment](https://www.wearedevelopers.com/videos/348-sre-methods-in-an-agency-environment) - [Green Cloud Computing](https://www.wearedevelopers.com/videos/592-green-cloud-computing) - [Fake or News: European Robotaxis & Lawyer GPT - Bramus Van Damme](https://www.wearedevelopers.com/videos/2167-fake-or-news-european-robotaxis-lawyer-gpt-bramus-van-damme) - [The 2026 Talent Pivot: Essential Trends for an Evolving Workforce](https://www.wearedevelopers.com/videos/100098-the-2026-talent-pivot-essential-trends-for-an-evolving-workforce) - [Autism in Tech](https://www.wearedevelopers.com/videos/427-autism-in-tech) - [WebAssembly: The Next Frontier of Cloud Computing](https://www.wearedevelopers.com/videos/972-webassembly-the-next-frontier-of-cloud-computing) ## Related Articles - [What Are The Top Skills Required For Azure Developers?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/77-what-are-the-top-skills-required-for-azure-developers) - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Is Software Engineering Over-Saturated?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/418-is-software-engineering-over-saturated) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [Top-Paying Tech Jobs (with Salaries)](https://www.wearedevelopers.com/magazine/372-top-paying-tech-jobs-with-salaries)