> Markdown version of [/jobs/ext/2812086-fullstack-developer](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2812086-fullstack-developer). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Fullstack Developer - **Company:** Interex - **Location:** Amersfoort, Netherlands - **Salary:** €18,027.0 - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** ASP.NET, JavaScript (Programming Language), .NET Framework, Agile Methodology, Software System Penetration Testing, HTML5, Microsoft Azure, Cascading Style Sheets (CSS), Cyber Security, Databases, Continuous Integration, Web Development, Entity Framework, Microsoft SQL Server, Scrum Methodology, Azure DevOps Pipelines, Swagger, Transact-SQL, Web Application Frameworks, Openapi, Azure Service Bus, Backend, Git, AngularJS, Information Technology, Bicep, Domain Driven Design - **Published:** September 10, 2026 - **Apply:** https://www.nationalevacaturebank.nl/vacature/d98f4387-ba0c-4ee3-ba7d-5b6d2be54761/fullstack-developer ## About the Role 1. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Git 2. De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het werken in scrum teams (Agile). 3. De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Unittesting 4. De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met ASP.NET Core en Entity Framework Core. 5. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met gebruik Azure DevOps 6. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Azure Cloud 7. De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Azure DevOps Pipelines voor CI/CD 8. De kandidaat heeft ervaring met OpenApi/Swagger 9. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Javascript web development frameworks en libraries (bij voorkeur Angular 17+). 10. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met het ontwikkelen van .Net applicaties 11. De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met web ontwikkeling in HTML5, Javascript en CSS en met de database SQLServer (T-SQL). 12. De kandidaat heeft aantoonbaar een afgeronde en erkende opleiding op minimaal hbo-niveau 13. De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als .net-developer in grote organisaties (1000+ medewerkers). Wensen 1. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van Domain Driven Design. 2. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van Azure Service Bus 3. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van Cybersecurity,Pentesting en security by design. 4. De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO-niveau in de richting van ICT. 5. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en deployen van infrastructuur via Bicep 6. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met gamification bij het ontwikkelen van onderwijsleermiddelen. De Politieacademie is het opleidings- en kenniscentrum voor de Nederlandse politie waar competentiegericht onderwijs, kennis en het politiewerkveld samenkomen. Van de Politieacademie (PA) wordt verwacht op optimale wijze te voorzien in de onderwijsvraag van de politie en derden. ## Description Opdrachtomschrijving Per 1 april 2029 wordt het nieuwe Wetboek van Strafvordering (hierna: NWvSv) ingevoerd. Het NWvSv raakt de basis en de kern van het politiewerk. Het landelijke programma NWvSv heeft de opdracht voor het correct en tijdig implementeren van het NWvSv binnen de politieorganisatie. De Politieacademie (hierna: PA) is gevraagd de regierol voor de realisatie van de Leeropgave NWvSv op zich te nemen, voor de planvorming en realisatiefase. Hiervoor zoekt de Politieacademie twee Back-end ontwikkelaars. Binnen dit deelprogramma dienen de kennisapplicaties te worden doorontwikkeld. Dit betreft de kennisbank en de profchecks. Op de kennisbank staat gevalideerde content, zoals wetsanalyses. Profchecks is een leermiddel in de vorm van een game, waarin spelers oefenen met realistische en toepassingsgerichte situaties uit de dagelijkse praktijk van het politiewerk. + De kennisapplicaties zodanig doorontwikkelen dat deze gereed zijn voor gebruik in het leerproces binnen de bijscholing en kennis rondom het NWvSv tijdig, correct, overzichtelijk en consistent beschikbaar is. + Kennis efficiënt beheerd, geactualiseerd en hergebruikt kan worden en ondersteuning wordt geboden bij kennisactualisatie. + Deze gereed zijn voor gebruik ten behoeve van het onderhouden van reeds geleerde kennis en tegengaan van de vergeetcurve. + Binnen een scrumteam ben je als zelfstandige verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het profchecksplatform en de kennisbank. + Het analyseren en mede-ontwerpen van technische oplossingen op basis van user stories en features (epics). + Je draagt bij aan nieuwe architecturele en softwarematige oplossingen. Hierbij ben je in staat om out of the box te denken en ideeën om te zetten in duurzaam werkende oplossingen. + Als Full-stack ontwikkelaar ben je dus mede verantwoordelijk voor het hele proces van specificering tot uitrol van software in productie. ## Related Videos - [How a Small Team Shrank a Microsoft Monorepo by 94%](https://www.wearedevelopers.com/videos/1236-how-a-small-team-shrank-a-microsoft-monorepo-by-94) - [Back(end) to the Future: Embracing the continuous Evolution of Infrastructure and Code](https://www.wearedevelopers.com/videos/440-back-end-to-the-future-embracing-the-continuous-evolution-of-infrastructure-and-code) - [The Resilience of the World Wide Web](https://www.wearedevelopers.com/videos/1281-the-resilience-of-the-world-wide-web) - [Enabling automated 1-click customer deployments with built-in quality and security](https://www.wearedevelopers.com/videos/83-enabling-automated-1-click-customer-deployments-with-built-in-quality-and-security) - [Git for Code Reviews](https://www.wearedevelopers.com/videos/429-git-for-code-reviews) - [Navigating the Corporate Jungle: Life as a Developer in a large Company](https://www.wearedevelopers.com/videos/621-navigating-the-corporate-jungle-life-as-a-developer-in-a-large-company) ## Related Articles - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [Where to Find Entry-Level Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/397-where-to-find-entry-level-software-engineering-jobs) - [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023)