> Markdown version of [/jobs/ext/2812482-ai-implementatiespecialist](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2812482-ai-implementatiespecialist). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# AI Implementatiespecialist

- **Company:** GreenPepper
- **Location:** Utrecht, Netherlands
- **Experience:** Starter
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Artificial Intelligence, Data Analysis, Github, Open Source Technology
- **Published:** September 10, 2026
- **Apply:** https://www.nationalevacaturebank.nl/vacature/260cb0a8-afd7-46d6-893f-edaf2895935c/ai-implementatiespecialist

## About the Role

+ Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO Master niveau
 + Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met AI
 + Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met
automatisering van processen binnen een gemeente

 + Aantoonbare werkervaring met het maken van AI-oplossingen voor gemeenten
 + Beschikbaar per 10 oktober 2026 voor minimaal 16 uren per week
 + Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het zelfstandig
uitvoeren van data-analyses en vertalen naar AI-oplossingen

 + Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het vertalen van
complexe datagedreven of AI-vraagstukken naar concreet uitvoerbare
adviezen, dit is expliciet benoemd in de werkervaring

 + Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met
procesoptimalisatie, specifiek gericht op het analyseren, herontwerpen of
automatiseren van AI-gerelateerde werkprocessen

 + Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het
werken met relevante tooling of systemen, bijvoorbeeld data- of
workflowtools, dit is expliciet benoemd in de werkervaring

 + Sterke analytische vaardigheden
 + De capaciteit om complexe vraagstukken eenvoudig uit te leggen
 + Proactieve, hands-on instelling: je neemt initiatief en helpt ideeën om te
zetten in werkende oplossingen

 + Altijd op zoek naar verbetering
 + Je hebt oog voor de menselijke kant van verandering
 + Je begrijpt dat succesvolle AI-implementatie draait om adoptie, draagvlak
en samenwerking, niet alleen om techniek

 + Verbindend: je kunt techniek aan inhoud koppelen en de organisatie meenemen
 + Verantwoordelijk en zorgvuldig: je hebt oog voor ethiek, privacy en wet- en
regelgeving bij de inzet van AI

 + Aantoonbare ervaring met hands-on uitvoering binnen complexe, afgebakende
 + In staat om zelfstandig keuzes te onderbouwen en vast te leggen binnen de
kaders van de opdracht

 + Vermogen om scope te begrenzen en keuzes professioneel te motiveren
richting betrokken partijen

## Description

o Aansluiting op bestaande kaders voor informatiebeveiliging en gegevensbescherming.

 + Roadmap en opschalingsaanpak
o Opstellen van een roadmap voor verdere AI-ontwikkeling.
o Inventarisatie en prioritering van potentiële vervolgprocessen.
o Inzicht in benodigde capaciteit, expertise en technische randvoorwaarden.
o Groeipad van pilotoplossingen naar bredere toepassing.

 + Structuur voor open source samenwerking en hergebruik
o Functionele en technische documentatie beschikbaar.
o Waar mogelijk delen van componenten, workflows of templates via open source platformen (bijv. GitHub).
o Ondersteuning van samenwerking en kennisdeling tussen gemeenten.
o Herbruikbaarheid en overdraagbaarheid zijn vanaf de start onderdeel van het ontwerp.


## Related Videos

- [Innovating Developer Tools with AI: Insights from GitHub Next](https://www.wearedevelopers.com/videos/1268-innovating-developer-tools-with-ai-insights-from-github-next)
- [Data Science in Retail](https://www.wearedevelopers.com/videos/586-data-science-in-retail)
- [Embracing the Hybrid Cloud: Unlocking Success with Open Source Technologies](https://www.wearedevelopers.com/videos/883-embracing-the-hybrid-cloud-unlocking-success-with-open-source-technologies)
- [AI, DEI & Community: What’s Next for Talent Acquisition in 2025?](https://www.wearedevelopers.com/videos/1315-ai-dei-community-what-s-next-for-talent-acquisition-in-2025)
- [Bringing AI Model Testing and Prompt Management to Your Codebase with GitHub Models](https://www.wearedevelopers.com/videos/1536-bringing-ai-model-testing-and-prompt-management-to-your-codebase-with-github-models)
- [Rethinking Recruiting: What you didn’t know about Responsible AI](https://www.wearedevelopers.com/videos/1090-rethinking-recruiting-what-you-didn-t-know-about-responsible-ai)

## Related Articles

- [How to Become an AI Engineer](https://www.wearedevelopers.com/magazine/331-how-to-become-an-ai-engineer)
- [What Industries Outside of AI Are Hiring The Most AI Experts?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/98-what-industries-outside-of-ai-are-hiring-the-most-ai-experts)
- [Navigating the AI Shift](https://www.wearedevelopers.com/magazine/629-navigating-the-ai-shift)
- [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam)
- [Got AI ideas but no money? Here are 10 free ways to level up your AI skills with Google Cloud](https://www.wearedevelopers.com/magazine/600-got-ai-ideas-but-no-money-here-are-10-free-ways-to-level-up-your-ai-skills-with-google-cloud)
- [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023)