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# Junior Softwareentwickler für C#

- **Company:** CSB
- **Location:** Geilenkirchen, Germany (Remote available)
- **Experience:** Starter
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Clean Code Principles, C Sharp (Programming Language), Object-Oriented Software Development, Software Engineering, Warehouse Management Systems, Software Distribution, Information Technology
- **Published:** September 10, 2026
- **Apply:** https://jobs.meinestadt.de/geilenkirchen/standard?id=259853139

## About the Role

Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau)

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Informatik
C#
IT-Bereich
Exchange Traded Commodities
Rollout
Programmiererfahrung
ERP-System
Praktikumserfahrung
Programmiersprachen
Offenheit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Engagement
Eigenmotivation
Einsatzbereitschaft, * Deine fachliche Qualifikation: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT- Bereich? Super! Als z.B. fertig ausgebildeter Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung findest Du bei uns einen perfekten Einstieg. Jede andere Qualifikation, mit der Du diesen Job meisterst (z.B. ein erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium) ist natürlich auch willkommen!

 * Erste Praxiserfahrung: Idealerweise konntest Du bereits Erfahrung in der objektorientierten Programmierung mit C# sammeln.
 * Durchblick: Aufgrund Deiner ausgeprägten analytischen Fähigkeiten fällt es Dir leicht, Warenwirtschafts- und Prozessabläufe zu verstehen und daraus passende Lösungskonzepte zu entwickeln.
 * Fremdsprachenkenntnisse: Deine Expertise kannst Du sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache einbringen.
 * Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft: Du willst schlaue Lösungsansätze entwickeln und Kunden überraschen und hast was für DDD, Clean Code und wasserfeste Testszenarien übrig. Kurz: Machermentalität, Teamerfolge und Spaß bei der Arbeit stehen bei dir ganz oben auf der Tagesordnung.
Willkommen im Team!
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung als "Junior Softwareentwickler (m/w/d) für C#" unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Bei Fragen wende Dich gerne an Jacqueline Mingers unter +49 2451625-185.
Uns ist wichtig, von Anfang an offen zu kommunizieren. Daher nennen wir dir das vorgesehene Einstiegsgehalt bzw. die Gehaltsspanne bereits Stattfinden deines ersten Vorstellungsgesprächs. Die konkrete Einstufung erfolgt anhand unseres Grading-Systems sowie unter Berücksichtigung deiner individuellen Qualifikation und Erfahrung.vor
Bei CSB zählst du als Mensch - mit deiner individuellen Persönlichkeit, deinen Werten, Zielen und Bedürfnissen. Vielfalt ist für uns eine Stärke: sie macht uns gemeinsam als Team und die Lösungen für unsere Kunden besser. Wir sprechen auch explizit Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber:innen an, die wir bei gleicher Eignung bevorzugen.



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