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# Director Change Management - AI Transformation

- **Company:** OMMAX GmbH
- **Location:** München, Germany
- **Experience:** Experienced
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Artificial Intelligence, Software Distribution
- **Published:** September 10, 2026
- **Apply:** https://jobs.meinestadt.de/muenchen/standard?id=259983133

## About the Role

B Ausübungsformen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Change Management
Kommunikation
Management
Rollout
Englisch
Engineering
Engagement, * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich.

 * Du hast 4-6 Jahre Erfahrung im Change Management, Transformationsmanagement oder in groß angelegten Rollout-Programmen.
 * Du hast nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Adoption-Workstreams in komplexen Transformationen.
 * Du kannst sicher mit Führungskräften arbeiten und gleichzeitig nah an Nutzeranforderungen und Umsetzungsrealitäten bleiben.
 * Du hast Erfahrung in der Strukturierung von Kommunikations-, Trainings- und Engagement-Maßnahmen mit messbarem Erfolg.
 * Du verfügst über starke Moderations-, Stakeholder-Management- und Umsetzungsfähigkeiten.
 * Du sprichst fließend Englisch; zusätzliche standortabhängige Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

## Description

* Du führst unternehmensweite AI-Adoption- und Change-Programme, die eingesetzte Technologien in nachhaltige Veränderungen von Verhalten, Prozessen, Rollen und Geschäftsergebnissen überführen.
 * Du berätst Führungskräfte zu den organisatorischen Auswirkungen von AI, einschließlich Workforce Transformation, Leadership Alignment, Governance, Capability Building und neuen Arbeitsweisen.
 * Du arbeitest von Beginn an eng mit AI-Delivery- und Engineering-Teams zusammen, damit Nutzerbedürfnisse, Adoption-Barrieren und Anforderungen an das Operating Model das Solution Design prägen.
 * Du entwickelst und steuerst Change-Strategien, die auf realen Workflows, Nutzerfeedback, Readiness-Daten und messbaren Adoption-Ergebnissen basieren statt ausschließlich auf Kommunikationsmaßnahmen.
 * Du verantwortest Senior-Stakeholder-Alignment, Change Networks sowie Trainings- und Enablement-Initiativen in komplexen und dynamischen Transformationsumfeldern.
 * Du verantwortest Delivery-Qualität, wirtschaftliche Performance, Teamentwicklung und Kundenzufriedenheit über ein Portfolio von AI-Transformationsprojekten hinweg.
 * Du entwickelst OMMAX-Angebote, Thought Leadership und Geschäftsmöglichkeiten an der Schnittstelle von AI-Implementierung, organisatorischer Transformation und Value Realization.


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