> Markdown version of [/jobs/ext/2819726-sap-berater-berechtigungen-sap-security-authorizations-consultant-bei-ratbacher-gmbh-ausgewahlt](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2819726-sap-berater-berechtigungen-sap-security-authorizations-consultant-bei-ratbacher-gmbh-ausgewahlt). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP Berater Berechtigungen - SAP Security & Authorizations Consultant bei Ratbacher GmbH ausgewählt - **Company:** FERCHAU GmbH - **Location:** Berlin, Germany (Remote available) - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Access, SAP (Applications), SAP Configuration, SAP HANA, SAP Security, Sap Fiori, SAP S/4HANA - **Published:** September 10, 2026 - **Apply:** https://jobs.meinestadt.de/berlin/standard?id=259854314 ## About the Role Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse Security SAP HANA Cloud SAP S/4HANA MS Access Englisch Optimierung Personalführung Support Überführung Deutsch Reisebereitschaft Offenheit Verantwortungsvolle Arbeitsweise Eigenmotivation, Berufserfahrung in der internen oder am besten externen SAP Beratung mit Fokus auf SAP Berechtigungen, vorzugsweise im SAP S/4HANA Kontext Idealerweise Erfahrung in "modernen" SAP Security Themen rund Xiting XAMS, GRC Access Control, Fiori/BTP Berechtigungen & Co. Eine Reisebereitschaft von maximal 10% für das Projektgeschäft machen Dein Profil komplett, alternativ kannst Du aber auch komplett OHNE Reisetätigkeit die Stammkundenbetreuung übernehmen Fließende Deutschkenntnisse bringst Du mit und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich ## Description Verantwortung für die Erstellung, Optimierung und Umsetzung rollenbasierter SAP Berechtigungskonzepte unter Beachtung der SoD Rollenbau und -vergabe, insbesondere in den Bereichen SAP S/4HANA, Fiori und BTP Berechtigungen, gerne auch Rollenbau mit dem Tool XAMS von Xiting Optimierung bestehender SAP Berechtigungskonzepte und Überführung dieser in moderne SAP-Systemlandschaften, v.a. in Richtung SAP S/4HANA Private sowie Public Cloud Während des kompletten Projektzyklus arbeitest Du eng mit dem jeweiligen Kunden und den Kollegen im Team zusammen und übernimmst, abhängig von Deiner Berufserfahrung, nach und nach mehr Verantwortung, Ein starkes, bis zu 6-stelliges Gehaltspaket, je nach Vorerfahrung und Qualifikation "on top" kommt noch ein monatliches Mobilitätsbudget, sodass man zwischen Dienstwagen, Firmenfahrrad oder Reisen per Deutsche Bahn frei wählen kann Auf Wunsch bietet Dir Dein neuer Arbeitgeber die Chance, dich im Bereich SAP Berechtigungen/Security stets weiterzuentwickeln und Dir Dein Wissen zertifizieren zu lassen, ganz offiziell bei der SAP SE Neben einer Laufbahn als Fachexperte steht dir auch der Weg in Richtung einer fachlichen (Projektmanagement und -leitung) oder disziplinarischen (Teamleitung) Führung offen Flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Remote-Optionen sowie alternativ die Möglichkeit, im AMS/Support Geschäft vollständig auf eine Reisetätigkeit zu verzichten (100% Homeoffice) Weitere Benefits wie eine gute Altersvorsorge, Gesundheitszuschüsse oder Mitarbeiterrabatte runden das starke Gesamtpaket ab ## Related Videos - [Evolving the developer experience in the age of AI](https://www.wearedevelopers.com/videos/100201-evolving-the-developer-experience-in-the-age-of-ai) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer)