> Markdown version of [/jobs/ext/2822883-sap-inhouse-consultant-global-trade-services-sap-gts](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2822883-sap-inhouse-consultant-global-trade-services-sap-gts). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP Inhouse Consultant Global Trade Services (SAP GTS) - **Company:** C2N Portalysystem - **Location:** Esslingen am Neckar, Germany (Remote available) - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Software Debugging, Design of User Interfaces, Microsoft Office, SAP (Applications), SAP Sales and Distribution, Data Import/Export, Software Distribution, Sap Fiori, Information Technology, SAP GTS - **Published:** September 10, 2026 - **Apply:** https://jobs.meinestadt.de/esslingen-am-neckar/standard?id=259817521 ## About the Role Ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse und mehrjährige, einschlägige praktische Erfahrung in SAP Global Trade Services (GTS), idealerweise in den Funktionsbereichen Compliance Management, Customs Management und/oder Preference Management. Tiefes Prozesswissen im internationalen Handels- und Zollrecht sowie in der Exportkontrolle. Sehr gute Hands-On Customizing-Fähigkeiten in SAP GTS sowie gute Kenntnisse in SAP SD und idealerweise LE. Modulübergreifende Prozesskenntnisse sind von Vorteil. Einschlägige praktische Erfahrung mit komplexen IT- bzw. SAP-Projekten und internationalen Rollouts. Erfahrung mit der Integration von SAP GTS in vorgelagerte (SD) und nachgelagerte (Zoll-/Finanz-)Systeme (Schnittstellendesign/EDI). Top wäre, idealerweise, erste Berührungspunkte mit SAP S4 und / oder Fiori. Erste Kenntnisse und Fähigkeiten im SAP Debugging sind wünschenswert. Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse für das internationale Projektumfeld. Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen. Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, prozessorientiertes Denken (End2End) sowie die Freude am Arbeiten im Team runden Dein Profil ab. ## Description Software-Customizing Export-Import Exportkontrolle Mobilität Englisch Make IT-Bereich Import Rollout Zollabwicklung SAP SD Compliance Dienstleistungen Talentmanagement SAP GTS Berufserfahrung EDI Optimierung Wirtschaftsinformatik Debugging Management Deutsch Geschäftsreisen Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Flexibilität, Als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) in unserem IT-Bereich gestaltest Du die Zukunft unserer weltweiten Export-, Import- und Zollprozesse aktiv mit. Du bringst Dein tiefes Know-how in SAP Global Trade Services (GTS) ein und trägst zur Einhaltung globaler Handelsrichtlinien und zur Optimierung unserer internationalen Logistikkette bei. Mit Deinen SAP-Lösungen sorgst Du dafür, dass wir stets den größten Nutzen für unsere globalen, internen Kund*innen erzielen. Du bist verantwortlich für die Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von SAP GTS-Prozessen und -Features - mit besonderem Fokus auf Sanktionslistenprüfung, Präferenzmanagement, Exportkontrolle und Zollabwicklung. Mit Deiner Expertise übernimmst Du die Konzeption und das Hands-On Customizing in nationalen und internationalen Rollout-Projekten. Du berätst unsere internen Projektleiter*innen und den Fachbereich als fundierte/r GTS-Prozessexperte/in zur Implementierung effizienter und gesetzeskonformer Handelsprozesse. Du analysierst und konzipierst kundenspezifische Anforderungen, um maßgeschneiderte und innovative Lösungen zu finden - von der Fit-Gap-Analyse bis zur finalen Umsetzung. In interdisziplinären Teams optimierst Du Prozesse, setzt diese im SAP- oder im SAP-nahen Umfeld (GTS/SD/MM/LE) um und stellst die hohe Qualität unserer Implementierungen sicher - inklusive Testing und Fehleranalyse. Darüber hinaus bringst Du Deine Ideen in die konzeptionelle Neugestaltung der globalen Templates ein., Den Alltag flexibel gestalten: Auswahl an verschiedensten Arbeitszeitmodellen (Vertrauensarbeits- oder Gleitzeit) und die Möglichkeit, tageweise im Home-Office zu arbeiten. Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester hast Du frei. WOW = Job + Familie: Wir unterstützen Dich beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen - auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten. Mobilität auf dich zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW. Damit Du in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken kannst, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Du zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen kannst. Wir unterstützen Dich bei Deiner individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. ## Related Videos - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) ## Related Articles - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [German Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/328-german-business-culture-and-etiquette) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [IT Salaries in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/287-it-salaries-in-germany)