> Markdown version of [/jobs/ext/2823240-hr-it-projektmanager-sap-hcm](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2823240-hr-it-projektmanager-sap-hcm). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # HR/IT-Projektmanager SAP HCM - **Company:** cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH - **Location:** Heidelberg, Germany - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** SAP ERP, SuccessFactors, Salesforce.Com, SAP (Applications) - **Published:** September 10, 2026 - **Apply:** https://jobs.meinestadt.de/heidelberg/standard?id=259840347 ## About the Role Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau) Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse Englisch Maschinenbau HR-Bereich SAP SuccessFactors Salesforce Planung IT SAP HCM Kommunikation Deutsch Verantwortungsvolle Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von HR- oder HR-IT-Projekten Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen Erfahrung in der Steuerung größerer Projekte oder Programme - idealerweise im SAP-Umfeld Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise mit einem klaren Blick für Prioritäten Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Kund:innen Idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse ## Description Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-IT-Projekten bei namhaften Kunden Leitung einzelner Projektstreams oder gesamter Programme (z. B. HR-Transformationen, SAP-Einführungen, Rollouts) Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen, IT, SAP-Berater:innen und Management-Stakeholdern Strukturierung von Projektplänen, Timelines, Budgets, Abhängigkeiten und Risiken Sicherstellung von Qualität, Termintreue und sauberer Kommunikation im Projekt Moderation von Workshops, Statusmeetings und Entscheidungsrunden Aktive Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Standards im HR-IT-Umfeld ## Related Videos - [Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use](https://www.wearedevelopers.com/videos/100092-headless-by-design-building-enterprise-systems-that-agents-can-actually-use) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [The HR Revolution: Breaking Free from Policies to People Experience](https://www.wearedevelopers.com/videos/1776-the-hr-revolution-breaking-free-from-policies-to-people-experience) ## Related Articles - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [German Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/328-german-business-culture-and-etiquette)