> Markdown version of [/jobs/ext/2832217-master-data-manager-herborn-friedhelm-loh-group](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2832217-master-data-manager-herborn-friedhelm-loh-group). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Master Data Manager (Herborn) " Friedhelm Loh Group - **Company:** Friedhelm Loh Stiftung & Co. KG - **Location:** Haiger, Germany (Remote available) - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Data Governance, Microsoft Office, SAP (Applications), SAP HANA, SAP R/3, Data Management - **Published:** September 10, 2026 - **Apply:** https://jobs.meinestadt.de/haiger/standard?id=259927815 ## About the Role * Abgeschlossenes Studium der (technischen) Wirtschaftswissenschaften, z.B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, oder vergleichbare praktische Erfahrung in einem verwandten Bereich * Erfahrung in Stammdatenrollen (Master Data Owner/Steward) oder im Bereich Data Governance * Fundiertes Wissen im Datenmanagement, inkl. Lebenszyklus, Qualität, Sicherheit und Datenschutz * SAP-Kenntnisse (idealerweise R/3 und S/4 HANA) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Hohe Datenaffinität und Verständnis für Geschäftsprozesse und Datenflüsse über mehrere Systeme * Projekt- und Analyseerfahrung, kombiniert mit konzeptionellen Fähigkeiten und interdisziplinärem Denken * Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten für technische und nicht-technische Stakeholder, inkl. Vermittlung von Governance-Konzepten ## Description SAP HANA MS Office SAP Englisch Datenverwaltung Organisation Automatisierung Datenschutz Sicherheit Compliance Betriebskantine Digitalisierung Berufserfahrung Optimierung Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftsinformatik Support Management Deutsch Verantwortungsvolle Arbeitsweise Unsere Leistungen Job-Rad Entwicklungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten Mitarbeiterangebote Jahressonderzahlungen Weiterbildungsmaßnahmen Parkplatz Gute Verkehrsanbindung Homeoffice Zusätzliche Urlaubstage, * Globale Standards und Richtlinien für Stammdatenqualität und Daten-Governance definieren, entwickeln und kommunizieren * Compliance sicherstellen (z.B. DSGVO, ISO 8000) und Unterstützung bei Audits leisten * Lebenszyklus- und Sicherheitsrichtlinien für Stammdaten (Speicherung, Archivierung, Zugriff) festlegen und global abstimmen * Neue Anforderungen und Änderungen an Stammdatenobjekten sammeln, harmonisieren und als Schnittstelle zwischen IT, Prozess-Teams und Fachbereichen agieren * Dokumentation und Transparenz von Prozessen, Standards und Metadatenmanagement sicherstellen * Netzwerk und Community aufbauen, globale Projekte unterstützen und als 3rd-Level-Support für Key User fungieren * Schulungen und Awareness zu Stammdaten-Governance und Datenkonformität durchführen * Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung von Stammdatenmanagement gemeinsam mit regionalen/lokalen Master Data Stewards vorantreiben, Wir freuen uns, mehr über Sie zu erfahren und laden Sie zu einem ersten Kennenlernen ein - virtuell oder vor Ort. Sollte es für beide Seiten passen, folgt üblicherweise ein weiterführendes Gespräch, in dem wir alle noch offenen Punkte besprechen. Vertragsangebot Wenn beide Seiten überzeugt sind, leiten wir alles in die Wege, um Ihnen Ihr persönliches Vertragsangebot zukommen zu lassen. Und dann heißt es nur noch: Herzlich willkommen in der Friedhelm Loh Group! ## Related Videos - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Data Governance in the Era of AI](https://www.wearedevelopers.com/videos/1622-data-governance-in-the-era-of-ai) - [Evolving the developer experience in the age of AI](https://www.wearedevelopers.com/videos/100201-evolving-the-developer-experience-in-the-age-of-ai) - [AI beyond the code: Master your organisational AI implementation.](https://www.wearedevelopers.com/videos/1248-ai-beyond-the-code-master-your-organisational-ai-implementation) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [Empowering People in a Digital World: HR’s Next Big Chapter](https://www.wearedevelopers.com/videos/1813-empowering-people-in-a-digital-world-hr-s-next-big-chapter) ## Related Articles - [German Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/328-german-business-culture-and-etiquette) - [Data Analyst Salary Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/277-data-analyst-salary-germany) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [IT Salaries in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/287-it-salaries-in-germany) - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023)