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# Senior HR Expert - HR Standards, Prozesse

- **Company:** HRblue AG
- **Location:** Düsseldorf, Germany
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** SuccessFactors, SAP (Applications)
- **Published:** September 11, 2026
- **Apply:** https://www.adzuna.de/details/5878685261

## About the Role

* 5-8 Jahre Berufserfahrung im operativen Personalmanagement und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Compensation & Benefits sowie moderne Arbeitszeit- u/o Arbeitsorganisationsmodelle - idealerweise im Beratungs- oder Konzernumfeld
 * Hohe digitale Affinität sowie Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von HR Prozessen; Kenntnisse in SAP und/oder SuccessFactors sind von Vorteil
 * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative, aufgeschlossene Persönlichkeit und verbindliches Auftreten, Hands-on Mentalität, Pragmatismus und Teamplay
 * Analytisches Denkvermögen, Neugier und Kreativität sowie Freude daran, neue Lösungen pragmatisch und wirkungsvoll umzusetzen
 * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
 * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

## Description

* Sie entwickeln und gestalten unternehmensweite personalpolitische Grundsätze, Richtlinien und Regelwerke unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher sowie betrieblicher Anforderungen und sorgen für deren nachhaltige Umsetzung im Unternehmen.
 * Sie entwickeln, optimieren und implementieren moderne HR Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern.
 * Sie analysieren bestehende arbeitsrechtliche und betriebliche Vorgaben, wie z.B. das Arbeitszeitpaket oder weitere Beschäftigungsbedingungen, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln zukunftsfähige Konzepte für eine moderne HR Organisation.
 * Sie bereiten Entscheidungsgrundlagen für Management und Vorstand auf und begleiten strategische HR Initiativen.
 * Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen aus dem Bereich People & Culture treiben Sie Digitalisierungs- und Transformationsprojekte aktiv voran., * Hoher Gestaltungsspielraum und Offenheit für Ideen
 * Feedbackkultur und ein wertschätzendes Miteinander
 * Mobiles Arbeiten (bis zu 3 Tage/ Woche)
 * Jobticket
 * Attraktives Gehaltspaket

Ihre Ansprechpartnerin


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