> Markdown version of [/jobs/ext/2857417-sap-experts-mm-ewm-pp-sd-fi](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2857417-sap-experts-mm-ewm-pp-sd-fi). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP Experts / MM, EWM, PP, SD, FI - **Company:** Rohde & Partner - **Location:** Augsburg, Germany - **Experience:** Experienced - **Salary:** €63,000.0 - €81,500.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** SAP (Applications), Software Systems, SAP S/4HANA, Sap Extended Warehouse Management - **Published:** September 12, 2026 - **Apply:** https://www.xing.com/jobs/augsburg-sap-experts-mm-ewm-pp-sd-fi-157787814 ## About the Role * Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 4 Jahre) im Prozessmanagement, Business Transformation, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im SAP-Umfeld * Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von End-to-End-Prozessen sowie in SAP Transformationsprojekten oder ERP-Einführungen, vorzugsweise im Umfeld von SAP S/4HANA * Fundiertes Verständnis integrierter Geschäftsprozesse sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in standardisierte und nachhaltige Prozesskonzepte zu überführen * Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und moderative Fähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Unternehmensebenen * Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Begeisterung dafür, Veränderungen aktiv zu gestalten und organisationsweit zu verankern * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ## Description * Verantwortung für die Gestaltung, Harmonisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unternehmensweiter End-to-End-Prozesse im Rahmen der Business & SAP Transformation * Entwicklung und Weiterentwicklung eines zukunftsfähigen Target Operating Models in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unter konsequenter Nutzung von SAP-Best-Practice-Standards * Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse durch Identifikation von Standardisierungs-, Automatisierungs- und Effizienzpotenzialen sowie Ableitung nachhaltiger Prozess- und Systemlösungen * Moderation und Steuerung bereichsübergreifender Workshops (z. B. Fit-to-Standard) sowie enge Zusammenarbeit mit Process Ownern, Key Usern und internen sowie externen Umsetzungspartnern * Begleitung der organisatorischen Transformation durch Unterstützung von Change-Management-Maßnahmen, Sicherstellung der erfolgreichen Einführung neuer Prozesse sowie Begleitung der Hypercare- und Stabilisierungsphase * Weiterentwicklung der Prozess-Governance durch Mitwirkung an Rollen-, Governance- und Stammdatenkonzepten sowie Sicherstellung einer integrierten Prozesslandschaft * Aktive Mitgestaltung der langfristigen Prozessstrategie und des SAP S/4HANA-Zielbildes und Sicherstellung einer integrierten, zukunftsfähigen Prozesslandschaft ## Related Videos - [The Deichmann RPA journey: Step by step with low-code automation to success](https://www.wearedevelopers.com/videos/1566-the-deichmann-rpa-journey-step-by-step-with-low-code-automation-to-success) - [Independently together: how micro-applications improve developer experience + app performance](https://www.wearedevelopers.com/videos/452-independently-together-how-micro-applications-improve-developer-experience-app-performance) - [Rethinking Intelligence: AI, Accessibility, and the Future of Inclusive Work - Artur Ortega](https://www.wearedevelopers.com/videos/1377-rethinking-intelligence-ai-accessibility-and-the-future-of-inclusive-work-artur-ortega) - [Replacing Excel with SAP APIs & Python validation](https://www.wearedevelopers.com/videos/1944-replacing-excel-with-sap-apis-python-validation) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [Building Systems that Last](https://www.wearedevelopers.com/videos/1389-building-systems-that-last) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [German Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/328-german-business-culture-and-etiquette)