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# Trainer für KI bzw. Artificial Intelligence im B2B-Bereich

- **Company:** SALTZ-Training GmbH
- **Location:** Bremen, Germany
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Artificial Intelligence, Cyber Security, Computer Programming, Microsoft Power Automate, Large Language Models, Prompt Engineering, GPT
- **Published:** September 12, 2026
- **Apply:** https://www.arbeitsagentur.de/jobsuche/jobdetail/10001-1003694280-S

## About the Role

Nachweisbare eigene Praxis mit mindestens zwei Tier-1-Modellfamilien (z. B. GPT, Claude, Gemini) sowie mit agentischen Coding-Werkzeugen wie Claude Code oder Codex - keine reine Theorie

 - Belastbares Verständnis von DSGVO und EU AI Act in der betrieblichen Anwendung; du kannst das Beratbare sicher vom Rechtsberatungsbedarf abgrenzen
 - Erfahrung mit Dokumentenverarbeitung, Datenqualität und Formatkonvertierung
 - Grundkenntnisse in IT-Sicherheit, insbesondere im Kontext von KI-Agenten
 - idealerweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung bzw. als Trainer:in, mit Zielgruppe Businesskunden
 - Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technisch anspruchsvolle Themen zielgruppengerecht zu vermitteln
 - Erfahrung mit gängigen Business-KI-Tools (z. B. Microsoft Copilot, ChatGPT Team/Enterprise) sowie mit Change-Management-Ansätzen zum Abbau von Berührungsängsten
 - Reisebereitschaft für Präsenztrainings bei unseren Businesskunden vor Ort

## Description

Durchführung von KI-Schulungen für Businesskunden zu Themen wie Datenschutz/DSGVO im Umgang mit Tier-1-Modellen, EU AI Act in der betrieblichen Praxis, Datenqualität, RAG/Wissensbasen sowie agentisches Coding (z. B. Claude Code, Codex)

 - Vermittlung von Grundlagen im sicheren und effizienten Umgang mit LLMs, inkl. Prompt Engineering (Chain-of-Thought, Few-Shot, rollenbasierte Prompts) sowie Tool-Überblick (z. B. GPT, Claude, Gemini, Copilot)
 - Vermittlung von Sicherheitsaspekten beim agentischen Arbeiten (z. B. Prompt Injection, Werkzeugberechtigungen, Sandboxing)
 - Beratung und Schulung zur Integration von KI in interne Unternehmensprozesse: Entwicklung abteilungsspezifischer Use Cases, Unterstützung beim Aufbau interner Nutzungsrichtlinien und KI-gestützter Workflows
 - Aufbau und Pflege von Evaluationsverfahren zur Messung von Trainingserfolg und Ergebnisqualität
 - Anpassung der Inhalte an unterschiedliche Vorkenntnisse und Branchen unserer Businesskunden
 - Mitwirkung an der Weiterentwicklung des KI-Schulungsangebots, inklusive Marktbeobachtung neuer Tools und regulatorischer Entwicklungen


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