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Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # CONCEPTEUR DEVELOPPEUR / CONCEPTRICE DEVELOPPEUSE - **Company:** La Sécurité Sociale - **Location:** Nancy, France (Remote available) - **Salary:** €37,818.0 - €37,819.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Java (Programming Language), Unit Testing, COBOL (Programming Language), Information Systems, Relational Databases, Human Resources Information System (HRIS), SQL Databases, Data Server Interface, Enterprise Software Applications, HR Access - **Published:** September 12, 2026 - **Apply:** https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/concepteur-developpeur---conceptrice-developpeuse/grand-est/1082021 ## About the Role * Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 à Bac +5 dans le domaine informatique (BUT, Bachelor, Master, MIAGE …) Compétences techniques Vous disposez de connaissances ou d'une expérience dans plusieurs des domaines suivants : * Analyse, conception et maintenance d'applications ; * Rédaction de spécifications techniques ; * SQL et bases de données relationnelles ; * Développement Java ; * Connaissances COBOL appréciées ; Une expérience ou une connaissance du progiciel HR Access Suite 9 ou de sa dernière release HR 4YOU constitue un atout majeur. À défaut, une expérience sur un progiciel intégré de gestion des ressources humaines ou de paie sera particulièrement appréciée. Compétences fonctionnelles appréciées * Gestion administrative du personnel ; * Gestion de la paie ; * Systèmes d'Information des Ressources Humaines (SIRH) ; * Réglementation sociale et RH., Pour réussir dans ce poste, vous faites preuve de : * Rigueur et sens de l'organisation ; * Capacités d'analyse et de synthèse ; * Bonnes qualités rédactionnelles ; * Esprit d'équipe ; * Aptitude à travailler en mode projet ; * Capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés, internes et externes ; * Autonomie et sens des responsabilités ; * Goût pour la compréhension des problématiques métiers RH et Paie. Dans le cadre de sa politique de diversité, la Carsat Nord-Est soutient l'égalité Femmes/ Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont les bienvenues. Le poste nécessite la possession d'un titre de séjour en cours de validité autorisant l'exercice d'une activité professionnelle en France (hors EEE/Suisse). ## Description Dans le cadre du renforcement de son équipe, le Centre de Développement SIRH recrute un Concepteur Développeur / une Conceptrice Développeuse pour intervenir sur les évolutions et la maintenance de la solution HR Access Suite 9 / HR 4YOU., Vous intégrez une équipe de 5 agents et participez à l'ensemble du cycle de vie des projets dans le respect des méthodes et procédures de la DSI. Vous êtes notamment en charge de : * Analyser et décrypter les cahiers des charges afin d'identifier les impacts fonctionnels et techniques ; * Rédiger les spécifications techniques ; * Réaliser les développements informatiques nécessaires ; * Concevoir et exécuter les tests unitaires ; * Rédiger la documentation associée au cycle de vie des projets ; * Prendre en charge le support niveau 2 ; * Collaborer avec la MOA, la DSI de la Branche Retraite, l'éditeur du progiciel et les partenaires internes/externes. ## Related Videos - [Are you still programming unit tests or already generating?](https://www.wearedevelopers.com/videos/722-are-you-still-programming-unit-tests-or-already-generating) - [Synthetic Insiders: The New AI Risk to Your Org](https://www.wearedevelopers.com/videos/100057-synthetic-insiders-the-new-ai-risk-to-your-org) - [Fault Tolerance and Consistency at Scale: Harnessing the Power of Distributed SQL Databases](https://www.wearedevelopers.com/videos/1146-fault-tolerance-and-consistency-at-scale-harnessing-the-power-of-distributed-sql-databases) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [What if your HR software adapted to you, not the other way around?](https://www.wearedevelopers.com/videos/100259-what-if-your-hr-software-adapted-to-you-not-the-other-way-around) - [Fault Tolerance and Consistency at Scale: Harnessing the Power of Distributed SQL Databases](https://www.wearedevelopers.com/videos/1520-fault-tolerance-and-consistency-at-scale-harnessing-the-power-of-distributed-sql-databases) ## Related Articles - [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Guide for Expats Living in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/305-guide-for-expats-living-in-france) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer)