> Markdown version of [/jobs/ext/2860166-mitarbeiter-personalsachbearbeitung-mit-sap-hcm-kenntnissen](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2860166-mitarbeiter-personalsachbearbeitung-mit-sap-hcm-kenntnissen). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Mitarbeiter Personalsachbearbeitung mit SAP HCM Kenntnissen - **Company:** DIS AG - **Location:** Saarbrücken, Germany - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Office, SAP ERP, SAP R/3 - **Published:** September 12, 2026 - **Apply:** https://www.adzuna.de/details/5879212915 ## About the Role * Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen * Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Sicherer Umgang mit SAP R/3 (HCM) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen * Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung * Diskretion, Loyalität sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Ansprechpartnern ## Description * Eigenständige Betreuung des gesamten HR-Bereichs am Standort - vom Eintritt bis zum Austritt * Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (SAP HCM) für gewerbliche und angestellte Mitarbeitende * Pflege der Zeitkonten sowie Erfassung von Fehlzeiten und Rückstellungen * Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen * Abstimmung mit dem Betriebsrat zu Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen und tariflichen Maßnahmen * Koordination von Leiharbeit (Bedarfsermittlung, Kommunikation mit Dienstleistern, Vertragsprüfung) * Erstellung und Auswertung von HR-Reports und Kennzahlen (z. B. Krankenstand, Unfallstatistiken, Personalrückstellungen) ## Related Videos - [Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use](https://www.wearedevelopers.com/videos/100092-headless-by-design-building-enterprise-systems-that-agents-can-actually-use) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [Building Employee Experience Through Everyday Interactions](https://www.wearedevelopers.com/videos/1763-building-employee-experience-through-everyday-interactions) ## Related Articles - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [German Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/328-german-business-culture-and-etiquette) - [Data Analyst Salary Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/277-data-analyst-salary-germany) - [IT Salaries in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/287-it-salaries-in-germany) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer)