> Markdown version of [/jobs/ext/2860679-ausbildung-kaufmann-kauffrau-fur-digitalisierungsmanagement](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2860679-ausbildung-kaufmann-kauffrau-fur-digitalisierungsmanagement). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Digitalisierungsmanagement - **Company:** technotrans SE - **Location:** Sassenberg, Germany - **Experience:** Internship - **Contract:** Apprenticeship - **Skills:** Software Systems, Information Technology - **Published:** September 12, 2026 - **Apply:** https://www.jobs.de/job/ausbildung-kaufmann-kauffrau-fuer-digitalisierungsmanagement-1896628 ## About the Role * Erfolgreicher Abschluss an einer berufsvorbereitenden Fachschule, Realschule oder einem Gymnasium * Begeisterungsfähigkeit, persönliches Engagement und Interesse an digitalen Technologien * Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen * Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise * Gute Englischkenntnisse sowie erste Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen sind von Vorteil ## Description Wir suchen Technikbegeisterte zum Ausbildungsstart am 01.08.2027 für die:Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)Du bist ein/e Teamplayer:in, interessierst dich für digitale Technologien und möchtest Unternehmen mit intelligenten IT-Lösungen voranbringen? Dann ist diese Ausbildung genau das Richtige für dich!Als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil unseres Teams und gestaltest die digitale Zukunft von technotrans aktiv mit. Gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen analysierst und optimierst du Geschäftsprozesse und unterstützt bei der Einführung neuer digitaler Lösungen. Dabei dreht sich alles um die Verbindung von IT und kaufmännischen Abläufen. Du lernst, wie digitale Technologien eingesetzt werden, um Prozesse effizienter zu gestalten und Unternehmen zukunftsfähig zu machen.Während deiner Ausbildung lernst du verschiedene kaufmännische, technische und IT-nahe Unternehmensbereiche kennen und erhältst spannende Einblicke in unterschiedliche Aufgabenfelder. So lernst du Schritt für Schritt, wie Digitalisierungsprojekte geplant, umgesetzt und begleitet werden.Das erwartet dich:Unterstützung bei der Einführung und Betreuung von Softwarelösungen und digitalen AnwendungenAnalyse und Optimierung von Geschäftsprozessen mithilfe moderner IT-LösungenMitarbeit an spannenden DigitalisierungsprojektenAuswertung von Daten und Entwicklung von VerbesserungsvorschlägenMitarbeit an der Weiterentwicklung von digitalen Prozessen und ArbeitsabläufenBeobachtung neuer digitaler Trends und TechnologienSelbstständige Bearbeitung eigener AufgabenAusbildungsdauer: 3 Jahre, Verkürzung auf bis zu 2,5 Jahre möglichBerufsschule: Berufskolleg Münster oder OsnabrückUnser Ausbildungspaket für dich:Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung sowie verschiedenste Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im AnschlussAttraktive Ausbildungsvergütung im 4-stelligen Bereich ab dem 1. Lehrjahr sowie Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen für "gute" bzw. "sehr gute" Abschlussprüfungen am AusbildungsendeFlexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und 30 Tage UrlaubFeste Ansprechpartner:innen durch deine Ausbildungsleitung, Ausbilder:innen und Mentor:innen, welche dich während der gesamten Ausbildung begleiten und unterstützenGemeinsame Einführungs- und Kennenlerntage zu Ausbildungsbeginn mit SchulungenWeitere Benefits: Social Events (bspw. Sommerparty und Weihnachtsfeier), eine Kantine direkt vor Ort, Firmenfitness (Hansefit by epassi), Unterstützung durch Prüfungsvorbereitung, möglicher Auslandsaufenthalt, eine eigene IT-Ausrüstung mit Laptop und Headset, Projektgruppen wie das Team Azubi-Marketing für Instagram und TikTok, Mitbestimmung durch die Jugend- und Auszubildendenvertretung u.v.m.Das bringst du mit:Erfolgreicher Abschluss an einer berufsvorbereitenden Fachschule, Realschule oder einem GymnasiumBegeisterungsfähigkeit, persönliches Engagement und Interesse an digitalen TechnologienZuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe und analytisches DenkvermögenOrganisationstalent und eine strukturierte ArbeitsweiseGute Englischkenntnisse sowie erste Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen sind von VorteilBereit für Wachstum. Bereit für Zukunft. Willkommen bei technotrans.technotrans steht für Technologie, die bewegt - und für Menschen, die etwas bewegen wollen. Mit unserer Strategie "Ready for Growth 2030" richten wir den Blick nach vorn: Wir gestalten die Zukunft aktiv mit, indem wir auf die großen Trends unserer Zeit setzen - von Künstlicher Intelligenz und Digitalisierung über Nachhaltigkeit bis hin zu medizinischem Fortschritt.Als Spezialist für Thermomanagement entwickeln wir Lösungen, die weltweit in innovativen und nachhaltigen Anwendungen zum Einsatz kommen. Dabei zählt nicht nur, was wir tun, sondern wie wir es tun: im Team, mit Verantwortung und mit dem Mut, neue Wege zu gehen. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die mitdenken, mitgestalten und mit uns wachsen wollen.Mit über 1.500 Mitarbeiter:innen an 17 Standorten auf der ganzen Welt findest du bei technotrans ein Umfeld, das Entwicklung fördert, Vielfalt lebt und Ideen Raum gibt.Join the power - join the team. Gestalte mit uns die Technologien von morgen.Klingt gut, oder? Dann nutze deine Chance und gestalte mit uns gemeinsam deine Zukunft!Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen - bewirb dich jetzt über unser Online-Formular! ## Related Videos - [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents) - [Rethinking Intelligence: AI, Accessibility, and the Future of Inclusive Work - Artur Ortega](https://www.wearedevelopers.com/videos/1377-rethinking-intelligence-ai-accessibility-and-the-future-of-inclusive-work-artur-ortega) - [Enabling intelligent logistics automation: home-grown Industrial IoT platform at Austrian Post](https://www.wearedevelopers.com/videos/2018-enabling-intelligent-logistics-automation-home-grown-industrial-iot-platform-at-austrian-post) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [Building Systems that Last](https://www.wearedevelopers.com/videos/1389-building-systems-that-last) - [It's not easy being green](https://www.wearedevelopers.com/videos/558-it-s-not-easy-being-green) ## Related Articles - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany) - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [IT Salaries in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/287-it-salaries-in-germany) - [Where to Find German Tech Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/366-where-to-find-german-tech-jobs)