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# Systemadministrator (gn) im Second Level Support

- **Company:** PAPP PERSONAL GmbH & Co. KG
- **Location:** Nürnberg, Germany
- **Salary:** €37,440.0 - €45,760.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Microsoft Windows, Active Directory, Linux Servers, Git
- **Published:** September 12, 2026
- **Apply:** https://www.arbeitsagentur.de/jobsuche/jobdetail/14274-218UZMPV68V1KLTG-S

## About the Role

Solide Kenntnisse in der Administration von Windows- und/oder Linux-Servern

 - Gute Kenntnisse zentraler Betriebsprozesse wie Patching, Backup und Monitoring sowie deren zuverlässige operative Umsetzung
 - Praktische Erfahrung in der Arbeit mit Active Directory
 - Grundverständnis von ITIL-basierten Prozessen, insbesondere im Incident-, Change- und Problem-Management
 - Strukturierte Vorgehensweise bei der Fehleranalyse sowie sicherer Umgang mit Logfiles, Monitoring-Meldungen und Performance-Auswertungen
 - Verantwortungsbewusster Umgang mit produktiven und geschäftskritischen Systemen kombiniert mit einer klaren, teamorientierten Kommunikationsweise

## Description

Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen.
Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig - und das seit 1993., Analyse und Behebung technischer Störungen im Rahmen des Second-Level-Supports sowie strukturierte Steuerung des Incident-Managements

 - Bearbeitung und Nachverfolgung von Git-Issues sowie Unterstützung bei der transparenten und dokumentierten Lösung von Support-Anfragen
 - Durchführung standardisierter Betriebsabläufe, darunter Patching, Backup-Management und die Implementierung automatisierter Self-Healing-Prozesse
 - Kontinuierliches Monitoring der Produktionsumgebungen inklusive proaktiver Identifikation, Analyse und Behebung von Störungen und Auffälligkeiten
 - Mitarbeit in Projekten, selbstständige Bearbeitung von Backlog-Themen sowie fachliche Unterstützung bei Workshops, Planungsprozessen und Anforderungsanalysen, Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
 - Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 €
 - Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops
 - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten


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