> Markdown version of [/jobs/ext/2870478-lead-developpeur-cloud-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2870478-lead-developpeur-cloud-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # LEAD DEVELOPPEUR CLOUD - H/F - **Company:** HARDIS Groupe - **Location:** Grenoble, France (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** .NET Framework, Agile Methodology, Amazon Web Services, Microsoft Azure, Cloud Computing, Software Quality, Code Review, DevOps, Github, Node.Js, Open Source Technology, Scrum Methodology, Ansible, Software Engineering, Delivery Pipeline, Spring-boot, Backend, Gitlab-ci, Kubernetes, Terraform, Docker, Microservices - **Published:** September 13, 2026 - **Apply:** https://espace-emploi.agefiph.fr/jobs/19421815 ## About the Role Diplômé(e) d'un Master Bac+4/5 en école d'ingénieur ou université, vous avez une expérience significative de 5 ans (hors stages et alternance) en développement logiciel dont 3 années en tant que Lead Developpeur. Compétences techniques clés : - Excellente maîtrise d'un langage backend (Java Spring Boot privilégié, .Net ou Node.js). - Expérience significative exigée sur AWS ou Azure (GCP est un plus) en contexte de production. - Connaissance des architectures microservices, conteneurisation (Docker, Kubernetes). - Pratique de l'Infrastructure as Code et des pipelines CI/CD. - Familiarité avec les méthodes Agile (Scrum, SAFe). Qualités humaines : - Leadership naturel et excellente communication. - Capacité à fédérer une équipe et à collaborer avec les parties prenantes. - Autonomie, proactivité et sens du service client. - Maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit et à l'oral. Ce que nous offrons : - Un environnement stimulant et convivial : des missions variées avec des clients locaux, une culture technique forte et esprit collaboratif. - Une trajectoire : Perspectives vers des postes d'Architecte Cloud ou Expert référent. - Qualité de vie au travail : CDI, Accord Télétravail et clients locaux, horaires flexibles, bureaux modernes au cœur de Grenoble avec vue sur les montagnes. - Investissement dans votre progression : Budget annuel dédié aux formations et certifications (Cloud et autres), participation possible à des conférences et temps consacré à des projets R&D ou open-source. - Avantages sociaux : Mutuelle familiale, primes de participation et d'intéressement, tickets restaurant, remboursement des abonnements de transport, événements d'équipe réguliers (ateliers techniques, afterworks). Curieux(se) et motivé(e) par cette offre ? Rejoignez nous et participez à notre veille technologique en collaboration avec la Direction Technique d'Hardis Group. Même si vous pensez manquer une ou deux compétences, nous sommes là pour vous aider à progresser et à évoluer dans votre carrière. ## Description Concevoir et architecturer : Définir et valider des architectures robustes et scalables, en appliquant les meilleures pratiques Cloud (principalement AWS et Azure). - Coder et encadrer : Participer activement au développement backend (Java Spring Boot, .Net ou Node.js) tout en animant les revues de code, en définissant les standards et en accompagnant les développeurs. - Industrialiser : Mettre en place et optimiser des pipelines CI/CD modernes (Azure pipline, GitLab CI ou GitHub Actions) et promouvoir l'Infrastructure as Code (Terraform, Ansible). - Migrer et automatiser : Piloter la migration d'applications vers le Cloud, promouvoir l'automatisation et les pratiques DevOps. - Innover et partager : Assurer une veille technologique active, organiser des ateliers internes et partager vos découvertes avec l'équipe. - Accompagner et fédérer : Former et faire grandir les développeurs, collaborer étroitement avec les chefs de projet et les clients pour assurer le succès et la qualité des livrables. - Garantir la qualité et la sécurité : Superviser la qualité du code, la sécurité applicative et la documentation technique. ## Related Videos - [Docker Compose: Rediscovered](https://www.wearedevelopers.com/videos/1978-docker-compose-rediscovered) - [From DevOps to Scaled DevOps: How We’re Rebuilding Continuous Delivery as a Platform](https://www.wearedevelopers.com/videos/100018-from-devops-to-scaled-devops-how-we-re-rebuilding-continuous-delivery-as-a-platform) - [Innovating Developer Tools with AI: Insights from GitHub Next](https://www.wearedevelopers.com/videos/1268-innovating-developer-tools-with-ai-insights-from-github-next) - [Shipping Faster with Less: Render on Cloud Hosting, AI Workloads, and the Future of DevOps](https://www.wearedevelopers.com/videos/1894-shipping-faster-with-less-render-on-cloud-hosting-ai-workloads-and-the-future-of-devops) - [Docker build without Docker](https://www.wearedevelopers.com/videos/100114-docker-build-without-docker) - [Local Candidates vs International Talent - Building the Very Best Dev Team](https://www.wearedevelopers.com/videos/1067-local-candidates-vs-international-talent-building-the-very-best-dev-team) ## Related Articles - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [What Are The Top Skills Required For Azure Developers?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/77-what-are-the-top-skills-required-for-azure-developers) - [Where To Find Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/396-where-to-find-software-engineering-jobs) - [Find a Developer Job: 12 Best Job Sites For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/165-find-a-developer-job-12-best-job-sites-for-developers) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [Where to Find Entry-Level Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/397-where-to-find-entry-level-software-engineering-jobs)