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# Técnico/A Administrador/A Office 365, Azure, Intune

- **Company:** ECONOCOM SERVICIOS
- **Location:** Ferrol, Spain (Remote available)
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Microsoft Windows, Active Directory, Apple IOS, JIRA, Microsoft Azure, Microsoft Office, Windows PowerShell, Azure Active Directory, Microsoft SharePoint, Microsoft InTune, User Administration
- **Published:** September 13, 2026
- **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/tecnico-a-administrador-a-office-365-azure-intune-en-ferrol-ID-371642548

## About the Role

? RequisitosEntre 1 y 2 años en administración de entornos Microsoft, automatizaciones.Conocimientos técnicos:Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive).
Entra ID / Active Directory.
Microsoft Intune (gestión de dispositivos).
PowerShell (nivel básico).
Herramientas de ticketing (Jira u otras ITSM).

## Description

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU.¿Cuentas con experiencia en azure e Intune?Formarás parte del equipo de BackOffice dando soporte y administración en entornos Microsoft bajo supervisión, con funciones como:-Gestión de usuarios, licencias y servicios en Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive).-Administración básica de identidades en Entra ID (Azure AD) y Active Directory.-Gestión de dispositivos corporativos (Windows e iOS) mediante Microsoft Intune.-Automatización de tareas con PowerShell.-Monitorización de seguridad en Microsoft Defender.-Resolución de incidencias de nivel 2-3 y gestión de tickets (ITSM/Jira).? RequisitosEntre 1 y 2 años en administración de entornos Microsoft, automatizaciones.Conocimientos técnicos:Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive).Entra ID / Active Directory.Microsoft Intune (gestión de dispositivos).PowerShell (nivel básico).Herramientas de ticketing (Jira u otras ITSM).¿Qué te ofrecemos?- Contrato Indefinido.- Horario de Lunes a viernes flexible entre 7h y 18h- Posibilidad de teletrabajo 50%- Ubicación: Palau solita i plegamans- Disponibilidad y pago por guardias.En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.


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