> Markdown version of [/jobs/ext/2885226-community-manager-girona](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2885226-community-manager-girona). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Community Manager - Girona - **Company:** Grupo Tomé Exclusive Real Estate - **Location:** Oña, Spain - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Adobe Photoshop, Data Transmissions - **Published:** September 13, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/community-manager-girona-en-ona-ID-371642642 ## About the Role Aptitudes en gestión de redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok), creación de contenidos y dinamización de comunidades online. Conocimientos en redacción creativa, storytelling y comunicación digital orientada a un público de alto nivel el sector inmobiliario. Experiencia básica en herramientas de diseño y edición (por ejemplo, Canva, Photoshop o similares) y manejo de gestores de contenidos (CMS). Capacidad para analizar métricas (engagement, alcance, conversión) y elaborar informes sencillos para la mejora continua de las campañas. Formación relacionada con marketing digital, comunicación, publicidad o similar, y gran orientación al detalle, a la organización y al trabajo en equipo. Valorable experiencia previa en el sector inmobiliario de propiedades exclusivas y un alto nivel de expresión escrita y oral en castellano; se valorarán otros idiomas. ## Description Descripción de la empresaGrupo Tomé Exclusive Real Estate es una empresa especializada en la compraventa de propiedades exclusivas, donde el sector inmobiliario se entiende como una experiencia basada en la excelencia, la discreción y la confianza.Ofrecemos un asesoramiento estratégico y totalmente personalizado en cada operación, cuidando cada detalle con rigor y sofisticación.Acompañamos a las personas clientes en decisiones clave que representan patrimonio y proyectos de vida, más allá de una simple inversión.Nuestro objetivo es crear relaciones duraderas basadas en la distinción, el compromiso y un servicio altamente profesional.Descripción del puestoComo Community Manager en Grupo Tomé Exclusive Real Estate te encargarás de gestionar la presencia digital de la empresa y de potenciar la imagen de marca en todos los canales online.En tu día a día, crearás y planificarás contenido para redes sociales, web y otros medios, interactuarás con la comunidad, responderás mensajes y comentarios, y monitorizarás la reputación online.También colaborarás con el equipo comercial y de marketing para alinear las campañas digitales con los objetivos del negocio y analizarás métricas para proponer mejoras.Este es un puesto de tiempo completo, presencial, ubicado en San Sebastián.RequisitosAptitudes en gestión de redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok), creación de contenidos y dinamización de comunidades online.Conocimientos en redacción creativa, storytelling y comunicación digital orientada a un público de alto nivel el sector inmobiliario.Experiencia básica en herramientas de diseño y edición (por ejemplo, Canva, Photoshop o similares) y manejo de gestores de contenidos (CMS).Capacidad para analizar métricas (engagement, alcance, conversión) y elaborar informes sencillos para la mejora continua de las campañas.Formación relacionada con marketing digital, comunicación, publicidad o similar, y gran orientación al detalle, a la organización y al trabajo en equipo.Valorable experiencia previa en el sector inmobiliario de propiedades exclusivas y un alto nivel de expresión escrita y oral en castellano; se valorarán otros idiomas. ## Related Videos - [Personal Branding for Top HR Professionals](https://www.wearedevelopers.com/videos/1471-personal-branding-for-top-hr-professionals) - [WebAssembly Revolution: Elevating JavaScript's Reach and Performance](https://www.wearedevelopers.com/videos/1149-webassembly-revolution-elevating-javascript-s-reach-and-performance) - [Why make use of an integration platform in today's software developments and infrastructure?](https://www.wearedevelopers.com/videos/758-why-make-use-of-an-integration-platform-in-today-s-software-developments-and-infrastructure) - [The impact of a personal brand on a Recruiter's career](https://www.wearedevelopers.com/videos/1053-the-impact-of-a-personal-brand-on-a-recruiter-s-career) - [ Project Fugu: Progressive Web Apps, Superpowered](https://www.wearedevelopers.com/videos/290-project-fugu-progressive-web-apps-superpowered) - [A Hitchhiker's Guide to Resource Efficient Software](https://www.wearedevelopers.com/videos/1414-a-hitchhiker-s-guide-to-resource-efficient-software) ## Related Articles - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [A call for Guest Writers for the WeAreDevelopers Magazine](https://www.wearedevelopers.com/magazine/648-a-call-for-guest-writers-for-the-wearedevelopers-magazine) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [5 Best Emerging Tech Cities in Europe](https://www.wearedevelopers.com/magazine/361-5-best-emerging-tech-cities-in-europe) - [Should Tech Managers Be Developers First? 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