> Markdown version of [/jobs/ext/2890420-software-development-manager](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2890420-software-development-manager). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Software Development Manager - **Company:** Indra - **Location:** Madrid, Spain - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** C++ (Programming Language), Software Architecture, Software Engineering, Working Model 2D - **Published:** September 13, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/software-development-manager-en-san-fernando-de-henares-ID-371186237 ## About the Role +10 años de experiencia en productos tecnológicos. +5 años liderando equipos y organizaciones de gran tamaño del sector TI. Desarrollo software orientado a equipos de campo (Front Office) Experiencia en gestión de producto y proyectos. Conocimiento en arquitectura de software e integración. Experiencia en entornos mixtos de software/hardware. Experiencia desarrollado y llevando equipo de desarrollo sobre dispositivos, maquinaria en C/C++ Nivel alto de inglés (mínimo B2; valorable C1 o superior). Valorable experiencia en transporte público y/o sistemas de ticketing (fare collection). ## Description En Indra Mobility desarrollamos soluciones tecnológicas que transforman la forma en que millones de personas se mueven cada día.Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte.Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Buscamos un/aSoftware Development Managerpara liderar la estrategia, desarrollo y evolución de soluciones de ticketing (fare collection) para equipos de campo dentro de nuestra división Mobility.Serás responsable de coordinar las áreas de producto y desarrollo software, impulsar la innovación tecnológica y colaborar activamente con clientes, socios y equipos de negocio para garantizar el éxito de nuestras soluciones.¿Qué harás?Definir la estrategia de producto y elaborar el roadmap de evolución de las soluciones de ticketing.Liderar y coordinar equipos multidisciplinares de producto y desarrollo software de gran tamaño.Supervisar el ciclo completo de desarrollo, garantizando calidad, rendimiento y cumplimiento de objetivos.Coordinar la integración entre software, hardware y sistemas asociados, asegurando la correcta interoperabilidad.Gestionar proyectos, recursos, planificación, presupuestos y seguimiento de hitos.Colaborar con clientes, socios estratégicos y equipos comerciales, apoyando actividades de preventa y desarrollo de negocio.Garantizar la evolución tecnológica de las soluciones y la mejora continua de los productos.Identificar riesgos, definir planes de mitigación y asegurar el cumplimiento de plazos comprometidos.Impulsar la alineación entre las áreas técnicas y de negocio para maximizar el valor aportado al cliente.¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos.¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar!Requisitos imprescindibles+10 años de experiencia en productos tecnológicos.+5 años liderando equipos y organizaciones de gran tamaño del sector TI.Desarrollo software orientado a equipos de campo (Front Office)Experiencia en gestión de producto y proyectos.Conocimiento en arquitectura de software e integración.Experiencia en entornos mixtos de software/hardware.Experiencia desarrollado y llevando equipo de desarrollo sobre dispositivos, maquinaria en C/C++Nivel alto de inglés (mínimo B2; valorable C1 o superior).Valorable experiencia en transporte público y/o sistemas de ticketing (fare collection).¿Qué te ofrecemos?Proyectos innovadores y de alto alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional.Plan de carrera adaptado:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y flexibilidad:Modelo de trabajo híbrido orientado a resultados y conciliación.Estabilidad y futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de ****** profesionales y seguridad financiera.Vacaciones y días de libre disposición.Ambiente cercano y transparente:Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo.Formación continua:Acceso a Open University y Udemy for Business (más de ***** cursos).Descuentos y ventajas para empleados:Beneficios en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.Proceso de selecciónRevisión de tu perfil:Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min):Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica:Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.También exploraremos tus conocimientos técnicos.Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento:Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si existe un buen encaje.Oferta y bienvenida:Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer ****!Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. ## Related Videos - [Agile work at CARIAD – Creating a customer web application for controlling the vehicle ](https://www.wearedevelopers.com/videos/200-agile-work-at-cariad-creating-a-customer-web-application-for-controlling-the-vehicle) - [Modern software architectures](https://www.wearedevelopers.com/videos/1684-modern-software-architectures) - [The Avengers Initiative (Practical Ethics for Software Engineers)](https://www.wearedevelopers.com/videos/2070-the-avengers-initiative-practical-ethics-for-software-engineers) - [Machine Learning for Software Developers (and Knitters)](https://www.wearedevelopers.com/videos/154-machine-learning-for-software-developers-and-knitters) - [One Does Not Simply Make Architecture Decisions Alone](https://www.wearedevelopers.com/videos/2128-one-does-not-simply-make-architecture-decisions-alone) - [Official Opening of WeAreDevelopers World Congress 2026](https://www.wearedevelopers.com/videos/100000-official-opening-of-wearedevelopers-world-congress-2026) ## Related Articles - [Top-Paying Tech Jobs (with Salaries)](https://www.wearedevelopers.com/magazine/372-top-paying-tech-jobs-with-salaries) - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [How software is steering vehicle technology](https://www.wearedevelopers.com/magazine/515-how-software-is-steering-vehicle-technology) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [The 12 Best Jobs for Software Engineers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/401-the-12-best-jobs-for-software-engineers)