> Markdown version of [/jobs/ext/2892302-responsable-de-la-gestion-informatique-sar-rouen](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2892302-responsable-de-la-gestion-informatique-sar-rouen). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # RESPONSABLE DE LA GESTION INFORMATIQUE - SAR ROUEN - **Company:** MINISTERE DE LA JUSTICE - **Location:** Rouen, France (Remote available) - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Information Technology Operations, Software Licensing, Information Technology - **Published:** September 14, 2026 - **Apply:** https://choisirleservicepublic.gouv.fr/offre-emploi/responsable-de-la-gestion-informatique---sar-rouen-reference-2026-2402840/ ## About the Role Maîtriser les nouvelles technologies Travailler en équipes Savoir- être Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens des relations humaines Être à l'écoute Être autonome Être réactif Faire preuve de disponibilité Savoir travailler dans l'urgence Faire preuve d'initiative Faire preuve de capacité d'adaptation Faire preuve de discrétion Savoir anticiper Faire preuve de loyauté ## Description 1- Direction / Administration/ Gestion 1-1 Préparation, exécution et suivi budgétaire : * Définir et analyser les besoins, * Établir les prévisions de consommation et les demandes budgétaires, * Suivre l'exécution de la dépense, 1-2 Gestion et suivi du parc informatique du ressort : * Gérer le parc informatique, * Suivre la gestion des licences de logiciels et des sécurités antivirales, * Gérer les droits des utilisateurs, * Gérer le parc des multifonctions : commande, dans le cadre du marché public SOLIMP, des matériels multifonctions pour tout le ressort et suivi, * Gérer le parc des lignes téléphoniques, en lien avec le RGB 1-3 Gestion des demandes et des incidents en liaison avec le DIT 1-4 Promotion et veille au respect des consignes de sécurité informatique : * Opérations de sensibilisation, * Rédaction du rapport annuel pour le ressort, * Transmission des modes opératoires élaborées par le DIT * Gestion des incidents de sécurité en liaison avec le DIT, 1-5 Gestion administrative et financière des prestataires : * Suivre les contrats de maintenance des logiciels, * Rédiger les documents des marchés subséquents (informatique et téléphonie), en lien avec le RGB * Suivre l'exécution des marchés, 1-6 Contrôle interne financier : * Établir et appliquer un référentiel du contrôle interne financier, * Définir et appliquer des plans d'action, 1-7 Rédaction de rapports, notes et courriers, 1-8 Participation à des réunions et groupes de travail institutionnels au niveau régional ou national. 2- Ressources humaines/ Formation 2-1 Organisation et animation du service : coordonner les activités du responsable de la gestion informatique adjoint (RGIA), des greffiers ambassadeurs de la transformation numérique ainsi que des agents des cellules informatiques de proximité (CIP) 2-2 Conduite des entretiens professionnels des agents placés sous son autorité 2-3 Animation du réseau des correspondants locaux informatiques, personnel des greffes 2-4 Accompagnement des juridictions dans le déploiement des nouvelles technologies : * Déplacements en juridiction, * Opération de sensibilisation, en lien avec les ambassadeurs de la transformation numérique 2-5 Conception, élaboration et validation du plan de formation, en lien avec le RGIA : * Recenser et analyser les besoins exprimés, * Choisir les thèmes, les contenus et programmer le calendrier, * Présenter le projet devant le CTSD, 2-6 Ingénierie pédagogique : * Rédiger un cahier des charges, * Analyser les offres et choisir les prestataires, * Rédiger la convention de formation, 2-7 Suivi et évaluation des actions de formation : * Analyser et évaluer les actions, * Rédiger le bilan annuel d'activités de la formation régionale, * Présenter le bilan au CSA 2-8 Communication interne et externe, Connaissances Applicatifs métiers Circuits administratifs Organisation judiciaire et administrative Règles de sécurité informatique et charte d'utilisation du RPVJ Règles budgétaires et comptables Outils et méthodes du contrôle interne comptable Réglementation des marchés publics Systèmes d'exploitation Techniques managériales Outils bureautiques Savoir- faire Alimenter des tableaux de bord Animer une réunion Conduire des entretiens Conduire un projet Dégager des objectifs et des priorités Encadrer et animer une équipe, 1 directeur régional, - 10 responsables de gestion - 2 directeurs placés, - 13 greffiers dont 11 placés, - 4 cadres greffiers placés - 13 secrétaires administratives (dont 1 contractuel) - 8 contractuels B (dont technicien informatique et contractuel immobilier) - 4 techniciens informatiques de proximités - 4 adjoints administratifs (dont 1 contractuel et 1 CIP) - 1 adjoint technique. Votre hiérarchie Le Directeur délégué à l'administration régionale judiciaire et les cheffes de cour Vos interlocuteurs métiers - Cheffes de cour - Directeur délégué à l'administration régionale judiciaire - Administration centrale - DIR SG Grand Ouest - Juridictions du ressort Descriptif du service Composition et effectifs du service Le service informatique de l'UO de ROUEN est composé : - D'un chef de service - D'un RGI adjoint - De deux ATN (greffiers) - D'un adjoint administratif (gestionnaire) - De 5 TIP/CIP positionnés en juridiction Les activités du service Le responsable de la gestion informatique, fonctionnaire de catégorie A, est affecté au service administratif régional sous l'autorité du directeur délégué à l'administration régionale judiciaire. Il assure, pour le ressort de la cour d'appel, la gestion des équipements, des implantations et de la formation informatique. Il coordonne les activités du responsable adjoint de la gestion de l'informatique, des ambassadeurs de la transformation numérique et des correspondants/techniciens informatiques locaux., ATTENTION : poste soumis à entretien, un compte-rendu d'entretien (CRE) devra être établi. Il appartient au candidat de solliciter cet entretien. Pièces à communiquer : - une lettre de motivation - un curriculum vitae détaillé - la copie du diplôme requis - les justificatifs des expériences avancées (copies des contrats, attestations…) - le dernier bulletin de salaire le cas échéant - la copie lisible d'une pièce d'identité en cours de validité. ## Related Videos - [Enabling intelligent logistics automation: home-grown Industrial IoT platform at Austrian Post](https://www.wearedevelopers.com/videos/2018-enabling-intelligent-logistics-automation-home-grown-industrial-iot-platform-at-austrian-post) - [Kettle and Pot or Peas in a Pod? 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