> Markdown version of [/jobs/ext/2894143-c2s_scrum-master-los-2](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2894143-c2s_scrum-master-los-2). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # C2S_Scrum Master - Los 2 - **Company:** Westhouse Consulting GmbH - **Location:** Frankfurt am Main, Germany - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, JIRA, Apache Hive, Scrum Methodology, Scaled Agile Framework - **Published:** September 14, 2026 - **Apply:** https://www.westhouse-group.com/bewerbungsformular/?job-id=180132&post-id=64070 ## About the Role * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Scrum Master in Softwareentwicklungsprojekten * In den letzten 5 Jahren ausschließlich als Scrum Master tätig gewesen * Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Begleitung eines Scrum-Teams oder mindestens 1 Jahr Erfahrung in der gleichzeitigen Begleitung von zwei Teams * Abgeschlossene bzw. anerkannte Scrum-Master-Zertifizierung, z. B. PSM oder CSM * Erfahrung mit skalierten agilen Vorgehensmodellen * Erfahrung mit Reifegradmodellen und kontinuierlicher Prozessverbesserung * Mindestens 4 relevante Projektreferenzen als Scrum Master in Umgebungen mit mehreren parallel arbeitenden Scrum-Teams * Davon mindestens 2 Referenzen mit Erfahrung in agiler Skalierung * Sehr gute Kenntnisse in JIRA; Erfahrung mit Agile Hive ist von Vorteil * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten * Sehr gutes Verständnis für Teamdynamiken und zwischenmenschliche Beziehungen * Strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Ausgeprägte Methoden- und Problemlösungskompetenz * Gutes Zeit- und Organisationsmanagement * Fähigkeit, Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen * Pragmatismus und Durchsetzungsvermögen an der Schnittstelle zwischen Team und Organisation * Hohe Kunden- und Serviceorientierung * Kenntnisse im Projektmanagement sowie in Geschäftsprozessanalyse und -gestaltung * Von Vorteil: SAFe-Zertifizierung, Gute Englischkenntnisse und Präsentations- und Verhandlungskompetenz ## Description * Coaching und Unterstützung der Teams bei der Anwendung agiler Prinzipien und Scrum-Methoden * Sicherstellung und Weiterentwicklung der Scrum-Prozesse und -Regeln * Identifikation, Aufnahme und Beseitigung von Impediments auf Team- und Organisationsebene * Moderation und Koordination von Scrum-Events wie Daily, Retrospektiven, Reviews und Workshops * Förderung einer offenen und effektiven Kommunikation innerhalb des Teams sowie teamübergreifend * Unterstützung des Scrum-Teams bei der Erreichung seiner Sprint- und PI-Ziele * Förderung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses durch Retrospektiven, Metriken und Best Practices * Unterstützung bei Sprint- und PI-Planungen sowie bei der Kapazitäts- und Velocity-Planung * Sicherstellung und Nachverfolgung der Definition of Done * Förderung der Zusammenarbeit innerhalb des Agile Release Trains (ART) und darüber hinaus * Analyse und Interpretation von KPIs und agilen Metriken wie Velocity und Liefertreue * Identifikation von Chancen, Risiken und Maßnahmen zur Prozessoptimierung * Arbeit mit JIRA und idealerweise Agile Hive ## Related Videos - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [Improving quality with Agentic AI with Rovo Dev and Xray](https://www.wearedevelopers.com/videos/2005-improving-quality-with-agentic-ai-with-rovo-dev-and-xray) - [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents) - [Collaboration Quantified: Lessons from Open Source Developer Networks](https://www.wearedevelopers.com/videos/1422-collaboration-quantified-lessons-from-open-source-developer-networks) - [From Punch Cards to AI-assisted Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/611-from-punch-cards-to-ai-assisted-development) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) ## Related Articles - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans)