> Markdown version of [/jobs/ext/2896400-sap-junior-consultant-hcm-payroll-successfactors-ec-payroll-standort-berlin](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2896400-sap-junior-consultant-hcm-payroll-successfactors-ec-payroll-standort-berlin). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP Junior Consultant HCM Payroll / SuccessFactors EC Payroll - Standort Berlin - **Company:** Inwerken AG - **Location:** Isernhagen, Germany - **Experience:** Starter - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Information Technology Consulting, SAP ERP, SuccessFactors, SAP (Applications), SAP HANA, Staffing Software - **Published:** September 14, 2026 - **Apply:** https://jobs.meinestadt.de/isernhagen/standard?id=260051243 ## About the Role * ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung * Personalprozesse findest du spannend * Personalsoftware hast du schonmal in Theorie (Lehre) oder Praxis (bspw. Key-User) kennengelernt * du bist gut darin, Kundenprobleme zu erkennen und zu einer Lösung zu führen * eine sehr hohe Lernbereitschaft für die SAP-Technik hinter den Personalprozessen * Interesse am lebenslangen Lernen * dein Lebensmittelpunkt ist der Großraum Berlin * sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse ## Description SAP HANA ERP-System SAP HCM Dienstleistungen YouTube Englisch Successfactors HR-Bereich SAP SuccessFactors Technik Payroll Deutsch IT-Beratung Teamfähigkeit Lernbereitschaft, individuell und auf dich zugeschnitten: Erlerne Europas größte ERP-Software SAP® ohne Vorkenntnisse ## Related Videos - [Evolving the developer experience in the age of AI](https://www.wearedevelopers.com/videos/100201-evolving-the-developer-experience-in-the-age-of-ai) - [Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use](https://www.wearedevelopers.com/videos/100092-headless-by-design-building-enterprise-systems-that-agents-can-actually-use) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) ## Related Articles - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [IT Salaries in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/287-it-salaries-in-germany) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [German Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/328-german-business-culture-and-etiquette) - [How to Find Tech Jobs in Berlin](https://www.wearedevelopers.com/magazine/291-how-to-find-tech-jobs-in-berlin)