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# Consultor/A Sap Ec

- **Company:** T-Systems Iberia
- **Location:** Málaga, Spain (Remote available)
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Application Programming Interfaces (APIs), Agile Methodology, Metadata, SAP ERP, Open Data Protocol, Scrum Methodology, SuccessFactors, SAP (Applications), SAP Business Technology Platform
- **Published:** September 14, 2026
- **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/consultor-a-sap-ec-m-f-d-en-malaga-ID-371782016

## About the Role

Experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central (EC).
Conocimiento de la configuración funcional de Employee Central.
Experiencia en Business Rules, Workflows, Foundation Objects (FO) y Metadata Framework (MDF).
Conocimientos de Role-Based Permissions (RBP).
Conocimientos de procesos de Recursos Humanos (altas, bajas, cambios organizativos, promociones, etc.).
Experiencia en pruebas funcionales y soporte a usuarios.
Capacidad de análisis y resolución de incidencias.
Nivel de inglés B2 o superior.
Se valorará
Certificación SAP SuccessFactors Employee Central.
Experiencia en otros módulos de SAP SuccessFactors (Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Compensation, Learning, Time Management o Employee Central Payroll).
Conocimientos de SAP Integration Suite (CPI), SAP BTP y APIs OData.
Experiencia en migraciones desde SAP HCM a SAP SuccessFactors.
Conocimientos de SAP HCM On-Premise.
Experiencia en proyectos internacionales.
Conocimientos de metodologías SAP Activate y Agile (Scrum)., Desarrollo profesional
Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.
Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).
Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.
Compensación y beneficios
Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).
Telemedicina.
Seguro de vida y accidentes.

## Description

Descripción de la empresaT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos ****** empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.Descripción del empleoBuscamos un/a Consultor/a SAP SuccessFactors Employee Central (EC) para incorporarse a nuestro equipo de transformación digital de Recursos Humanos. La persona seleccionada participará en proyectos de implantación, evolución y soporte de SAP SuccessFactors Employee Central , colaborando con clientes nacionales e internacionales para optimizar sus procesos de gestión de personas.Trabajará en estrecha colaboración con equipos funcionales y técnicos, participando en todas las fases del proyecto, desde la toma de requisitos hasta la puesta en producción y el soporte evolutivo.¿Cuáles serán tus principales funciones?Participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de SAP SuccessFactors Employee Central (EC).Analizar y comprender los procesos de negocio de Recursos Humanos para proponer soluciones alineadas con las mejores prácticas de SAP.Configurar y parametrizar Employee Central de acuerdo con los requisitos del cliente.Gestionar estructuras organizativas, datos maestros de empleados, puestos, posiciones y Foundation Objects.Configurar Business Rules, Workflows, Event Reasons y Metadata Framework (MDF).Gestionar permisos y seguridad mediante Role-Based Permissions (RBP).Colaborar en la integración de Employee Central con otros módulos de SAP SuccessFactors y aplicaciones de terceros.Participar en la elaboración de especificaciones funcionales y documentación del proyecto.Ejecutar pruebas funcionales, dar soporte durante la fase de aceptación por parte del usuario (UAT) y participar en la puesta en producción.Resolver incidencias funcionales y proporcionar soporte evolutivo y correctivo.Mantenerse actualizado sobre las nuevas funcionalidades y releases de SAP SuccessFactors.Requisitos ¿Qué buscamos?Experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central (EC).Conocimiento de la configuración funcional de Employee Central.Experiencia en Business Rules, Workflows, Foundation Objects (FO) y Metadata Framework (MDF).Conocimientos de Role-Based Permissions (RBP).Conocimientos de procesos de Recursos Humanos (altas, bajas, cambios organizativos, promociones, etc.).Experiencia en pruebas funcionales y soporte a usuarios.Capacidad de análisis y resolución de incidencias.Nivel de inglés B2 o superior.Se valoraráCertificación SAP SuccessFactors Employee Central.Experiencia en otros módulos de SAP SuccessFactors (Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Compensation, Learning, Time Management o Employee Central Payroll).Conocimientos de SAP Integration Suite (CPI), SAP BTP y APIs OData.Experiencia en migraciones desde SAP HCM a SAP SuccessFactors.Conocimientos de SAP HCM On-Premise.Experiencia en proyectos internacionales.Conocimientos de metodologías SAP Activate y Agile (Scrum).Información adicional ¿Qué te ofrecemos? Entorno y flexibilidadAmbiente internacional, dinámico y colaborativo.T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).Horario flexible.4 semanas de teletrabajo al año.Desarrollo profesionalFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.Compensación y beneficiosPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).Telemedicina.Seguro de vida y accidentes.Fondo social.Bienestar y tiempo libreMás de 26 días laborables de vacaciones al año.Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).100% del salario en caso de baja médica.¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!


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