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# Consultor/A Sap Ssff Performance & Goals

- **Company:** Aubay Spain
- **Location:** Asturias, Spain
- **Salary:** €117,936.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** SAP ERP, SuccessFactors, SAP (Applications)
- **Published:** September 14, 2026
- **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/consultor-a-sap-ssff-performance-goals-en-morcin-ID-371298920

## About the Role

Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.Requisitos clave:Consultor/a SSFF EC, con conocimientos funcionales (core) y experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central.Configuración de: Data Models (Corporate, Succession, Country-specific), Business Rules, WorkflowsGestión de estructura organizativa: Posiciones, Job Classification, Foundation Objects, Gestión de empleados (hire, rehire, termination, cambios organizativos)Experiencia en proyectos de: Migración de SAP HCM On-Premise a SuccessFactors, Transformación hacia SAP S/4HANAData Migration: Uso de templates (Import/Export), Data cleansing y validaciónParticipación en: Fit-to-Standard workshops, Gap analysis, Testing (UAT, SIT)¿Qué ofrecemos?

## Description

¿Quiénes somos Aubay?¿Quiere presentar una candidatura?Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.Somos una multinacional europea creada en **** con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España.Contamos con un equipo humano de más de ***** personas de las cuales, más de *****, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica.Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.Requisitos clave:Consultor/a SSFF EC, con conocimientos funcionales (core) y experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central.Configuración de: Data Models (Corporate, Succession, Country-specific), Business Rules, WorkflowsGestión de estructura organizativa: Posiciones, Job Classification, Foundation Objects, Gestión de empleados (hire, rehire, termination, cambios organizativos)Experiencia en proyectos de: Migración de SAP HCM On-Premise a SuccessFactors, Transformación hacia SAP S/4HANAData Migration: Uso de templates (Import/Export), Data cleansing y validaciónParticipación en: Fit-to-Standard workshops, Gap analysis, Testing (UAT, SIT)¿Qué ofrecemos?Modalidad: 100% remotoContratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría.Horario flexible.Corporate benefits (Plataforma de descuentos)Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés.xbhjioe Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).