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# Azure Cloud & Security Lead For Critical Saas Infra

- **Company:** Airplane Solutions
- **Location:** Madrid, Spain
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Agile Methodology, Amadeus CRS, JIRA, Microsoft Azure, Software as a Service, Cloud Computing, Continuous Integration, DevOps, Infrastructure as a Service (IaaS), Uptime, Platform as a Service (PAAS), Scrum Methodology, Role-Based Access Control, Sabre (Computer System), Cloud Platform System, Kubernetes, Docker
- **Published:** September 15, 2026
- **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/azure-cloud-security-lead-for-critical-saas-infra-en-madrid-ID-370911363

## About the Role

Requisitos 5+ años en administración y arquitectura de Microsoft Azure .
Experiencia en servicios SaaS de alta disponibilidad (más del 99.9% uptime).
Herramientas ITSM (Azure DevOps, Jira SM o similares) + SCRUM/Agile.
Inglés avanzado (operativa diaria con clientes internacionales).
Valorable Experiencia en entornos SaaS aeronáuticos o de alta transaccionalidad.
Conocimiento de IATA, ATPCO, OAG, GDS (Amadeus, Sabre).
DevOps, CI/CD, Docker/Kubernetes, microservicios.
Certificaciones deseables AZ-104, AZ-305, ITIL v4, ISO *****, PSM I / CSM, FinOps Certified., Certificaciones oficiales de Microsoft y apoyo a tu formación.
Eventos y teambuildings para compartir momentos con el equipo.
Seguro médico y dental.
Ticket restaurante a cargo de la empresa.
Ayuda para la formación en inglés o bienestar físico.

## Description

Acerca de la empresa Somos una empresa tecnológica con producto propio, especializada en el desarrollo de soluciones de software para entornos críticos del sector aeronáutico.Creamos tecnología robusta, escalable y alineada con las necesidades reales del negocio, trabajando sobre ecosistemas Microsoft para garantizar fiabilidad, integración y capacidad de evolución.Perfil buscado Buscamos incorporar un perfil Cloud Systems Manager que lidere nuestra infraestructura cloud sobre Microsoft Azure y garantice la disponibilidad, seguridad y evolución de los servicios que soportan productos críticos como Air Pricing, Air Schedule, Air Ancillaries, Air Commerce y Air Marketing.Reportarás directamente al CIO, CEO y COO y serás el referente técnico y estratégico de los equipos de Operaciones y Seguridad.Responsabilidades Administrar y evolucionar la infraestructura Azure (IaaS/PaaS/SaaS) y los eCommerce de nuestros clientes aerolíneas.Supervisar los Managed Services con SLAs de disponibilidad 24x7.Coordinar con el APS N2 Support Team y el Service Manager.Implementar y mantener políticas de seguridad cloud: Azure AD, RBAC, Defender for Cloud, Sentinel, Azure Policy.Participar en procesos de certificación ISO/IEC *****.Gobernar y optimizar el gasto cloud con reporting periódico a C-Level.Gestionar contratos y SLAs con proveedores cloud y Managed Services.Diseñar y mantener la estrategia de DR y BCP con objetivo de 0% downtime en servicios críticos.Liderar el equipo de Sistemas Cloud (dedicación, prioridades, desarrollo).Gestionar el backlog con herramientas ITSM bajo filosofía ITIL v4 / SCRUM.Priorizar la demanda de Producto, Operaciones y DevOps.Elaborar y presentar KPIs de infraestructura, costes, riesgos y roadmap tecnológico al CIO, CEO y COO.Requisitos 5+ años en administración y arquitectura de Microsoft Azure .Experiencia en servicios SaaS de alta disponibilidad (más del 99.9% uptime).Herramientas ITSM (Azure DevOps, Jira SM o similares) + SCRUM/Agile.Inglés avanzado (operativa diaria con clientes internacionales).Valorable Experiencia en entornos SaaS aeronáuticos o de alta transaccionalidad.Conocimiento de IATA, ATPCO, OAG, GDS (Amadeus, Sabre).DevOps, CI/CD, Docker/Kubernetes, microservicios.Certificaciones deseables AZ-104, AZ-305, ITIL v4, ISO *****, PSM I / CSM, FinOps Certified.Beneficios Proyecto estable con contrato indefinido.Rol estratégico con visibilidad en toda la organización.Salario acorde a la experiencia y los conocimientos que aportas.Modalidad de trabajo híbrida en Madrid, con flexibilidad horaria.23 días de vacaciones + 2 flexidays.Día de cumpleaños libre.Certificaciones oficiales de Microsoft y apoyo a tu formación.Eventos y teambuildings para compartir momentos con el equipo.Seguro médico y dental.Ticket restaurante a cargo de la empresa.Ayuda para la formación en inglés o bienestar físico.Retribución flexible: puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal.Diversidad e inclusión Valoramos la diversidad de género y la inclusión en nuestro equipo.Creemos que distintas perspectivas impulsan la innovación y la eficiencia.Apreciamos la participación de candidatos con diferentes niveles de experiencia y habilidades.#J-*****-Ljbffr