> Markdown version of [/jobs/ext/2908953-programmamanager-digitalisering](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2908953-programmamanager-digitalisering). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Programmamanager Digitalisering - **Company:** CJG Rijnmond - **Location:** ROTTERDAM, Netherlands - **Salary:** €4,627.0 - €6,171.0 - **Contract:** Temporary to permanent - **Skills:** Artificial Intelligence, Information Technology - **Published:** September 15, 2026 - **Apply:** https://werkenbij.cjgrijnmond.nl/vacaturebeschrijving/programmamanager-digitalisering ## About the Role * WO werk- en denkniveau, met passende opleiding. * Ruime ervaring als programmamanager in complexe veranderopgaven. * Aantoonbare ervaring met digitalisering, organisatieontwikkeling en verandermanagement. * Het vermogen strategie te vertalen naar concrete impact. * Een natuurlijke verbinder, die schakelt tussen bestuur, management en uitvoering. * Visie en organisatiesensitiviteit, gecombineerd met daadkracht. * Overtuigende communicatie, mondeling en schriftelijk. * Affiniteit met onze missie: gelijke kansen voor ieder kind. ## Description Hoe zorg je dat een organisatie die jaarlijks honderdduizenden kinderen, jongeren en ouders ondersteunt, ook digitaal klaar is voor de toekomst? Bij CJG Rijnmond geef jij, als programmamanager Digitalisering dat antwoord vorm. Een strategische rol met zichtbare maatschappelijke impact. Je bent verantwoordelijk voor het initiëren, vormgeven en realiseren van het organisatiebrede digitaliseringsprogramma. Je krijgt de kans om een nieuwe rol vorm te geven en samen met bestuur, management en professionals de digitale toekomst van één van de grootste jeugdgezondheidsorganisaties van Nederland te ontwikkelen. Het programma richt zich op een aantal strategische thema's, die direct bijdragen aan onze maatschappelijke opdracht: * Slimmere ondersteuning voor professionals. Denk aan AI-ondersteunde verslaglegging, digitale consulten, robotisering van administratieve processen en slimme kennisassistenten waarmee protocollen eenvoudig te raadplegen zijn. * Dienstverlening die aansluit bij nu. Een gebruiksvriendelijk ouderportaal, digitale communicatie, zelfservice en betere digitale samenwerking met ketenpartners. * Datagedreven werken. Vroeg signalering, no-show signalering, populatiedashboards en het benutten van data om gemeenten beter te ondersteunen in hun beleidsvraagstukken. Je hebt oog voor kansen die snel resultaat opleveren, en voor mogelijkheden om externe financiering, subsidies en transformatiegelden aan te trekken om innovaties te versnellen. Je ontwikkelt een samenhangende digitaliseringsstrategie en stelt een programmaplan op. Met sterke business cases zorg je voor draagvlak voor financiering, want een groot programmabudget is er niet. Creativiteit in het anders inzetten van bestaande middelen is dus essentieel. Je laat collega's met hun eigen specifieke taken aansluiten op het organisatie brede programma en zorgt voor concrete resultaten, altijd met oog voor betere dienstverlening, efficiëntere processen en de ambities van onze opdrachtgevers. Je adviseert de Raad van Bestuur, het management en andere stakeholders over digitale kansen, risico's en prioriteiten. Je brengt complexe vraagstukken terug tot heldere keuzes en haalbare stappen, met oog voor de financiële kaders. Je geeft leiding aan een organisatiebreed programma met verschillende projecten en werkgroepen, en zorgt voor samenhang, focus en voortgang. Dat doe je in nauwe samenwerking met directie, management, ICT, communicatie, projectleiders, leveranciers en externe partners. Minstens zo belangrijk is je rol als veranderaar. Succesvolle digitalisering gaat niet alleen over systemen, maar vooral over mensen. Je creëert draagvlak, verbindt belangen en stimuleert medewerkers om nieuwe mogelijkheden te omarmen ## Related Videos - [Edit Your Future: Queerverse Radical AI](https://www.wearedevelopers.com/videos/909-edit-your-future-queerverse-radical-ai) - [Enabling intelligent logistics automation: home-grown Industrial IoT platform at Austrian Post](https://www.wearedevelopers.com/videos/2018-enabling-intelligent-logistics-automation-home-grown-industrial-iot-platform-at-austrian-post) - [Empowering People in a Digital World: HR’s Next Big Chapter](https://www.wearedevelopers.com/videos/1813-empowering-people-in-a-digital-world-hr-s-next-big-chapter) - [AI is dead, long live AK](https://www.wearedevelopers.com/videos/1093-ai-is-dead-long-live-ak) - [It's not easy being green](https://www.wearedevelopers.com/videos/558-it-s-not-easy-being-green) - [Turning People Strategy into a Transformation Engine](https://www.wearedevelopers.com/videos/1755-turning-people-strategy-into-a-transformation-engine) ## Related Articles - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023)